(三) 确定面试人员名单
根据考试成绩从高分到低分,重点高中教师岗位按学校分学科招聘名额、其余教师岗位按岗位层次分学科招聘名额的1:3比例确定参加面试人员名单。若该学科最后一名面试人选的考试成绩出现并列,则并列人员全部进入面试。
(四) 面试()
参加面试的人员按规定缴纳面试费后,凭身份证、学生证(或毕业证)到指定地点参加面试。面试内容为现场备课、说课、上课,面试成绩当场公布。
重点高中教师岗位应聘人员面试的时间、地点:
1. 面试时间:2009年12月13日上午8:00开始;
2. 面试地点:涪陵五中、实验中学;
3. 涪陵五中、实验中学的应聘人员在所应聘的学校参加面试,涪陵中学的应聘人员在实验中学参加面试。
其余教师岗位应聘人员面试的时间、地点:
1. 面试时间:2009年12月20日上午8:00开始;
2. 面试地点:涪陵十八中。
面试由区人事局、区教委统一组织实施。
(五) 总成绩计算方式
总成绩=公共科目成绩(含加分)×30%+专业知识测试成绩×30%+面试成绩×40%;(保留小数点后面两位)。
(六) 确定拟聘人员名单
根据总成绩从高分到低分,重点高中教师岗位按学校分学科招聘名额、其余教师岗位按岗位层次分学科招聘名额等额确定拟聘人员名单。若总成绩相等时,则以面试成绩排序,面试成绩高者优先。面试成绩未达到60分者,不能确定为拟聘人员。
八、体检
2009年12月23日,由区人事局、区教委统一组织拟聘人员体检。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《重庆市申请教师资格人员体检标准及办法》的标准执行。体检费用由受检人员自行承担。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经区人事局、区教委同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
若因体检不合格或经确认自动放弃资格的,其缺额由重点高中教师岗位按学校分学科、其余教师岗位按层次分学科的考生总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相等时,则以面试成绩排序,面试成绩高者优先,同一类别学科只能递补两次,下同)。
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