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2009年云南公安基础知识含答案及解析进入阅读模式

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2009-11-19 17:31:43| 来源:中公教育

二、单项选择题

41.【答案】D。

42.【答案】D。解析:民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对所在单位直接领导、主要领导予以撤职;情节恶劣、后果严重的,上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。

43.【答案】C。解析:“五条禁令”:(1)严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(2)严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的予以开除。(3)严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(4)严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(5)严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。

44.【答案】C。解析:规范机构设置是指有效整合警力资源,调整机构设置,切实解决分工过细、职责交叉、警力分散和各地机构设置不规范,名称规格不统一的问题。

45.【答案】A。解析:基于人民警察的性质,对人民警察有关政治方面的纪律主要有:不得散布有损于国家声誉、形象和威信的口头或书面言论;不得参加国家明令取缔、禁止以及未依法得到批准的社会团体或其他组织;不得参加以反对国家为目的的集会、游行、示威等活动;不得参加罢工。

46.【答案】C。解析:《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:(1)不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的;(2)连续两年考核被确定为不称职的;(3)不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;(4)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

47.【答案】A。解析:《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定,人民警察有下列情形之一,错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退:

①殴打他人或者唆使他人打人的;

②违法实施处罚的;

③违反规定收取费用的;

④接受当事人及其代理人请客送礼的;

⑤从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的;

⑥给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的;

⑦玩忽职守,不履行法定义务的;

⑧不执行上级决定和命令的;

⑨在执行公务中贪生怕死,临阵脱逃的;

⑩违反规定使用武器、警械的;

{11}利用职权牟取私利的;

{12}诬告他人,压制和报复检举人、控告人的;

{13}道德败坏,生活腐化的;

{14}有其他违法违纪行为的。

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