⑥幼儿保健医生提供执业医师资格证书原件和复印件1份,能够证明本人具有3年以上儿科工作经历的相关证明材料(与单位签定的聘用合同或单位出具的证明)。
⑦其他与报考资格相关的材料;
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员,由省省机关事务管理局根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。
通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员,由省机关事务管理局发给面试通知书。
4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘资格。
5、面试主要范围。
(1)幼儿教师:《幼儿园教育指导纲要》所涉及的儿童观、教育观;按照《纲要》五大领域设计(组织)相应的教育教学活动或整合教育活动;个人基本的专业技能;语言表达与逻辑思维能力;个人气质、心态、举止、仪表。
(2)幼儿体育教师:幼儿体育教育基本知识;幼儿园体育活动设计与实施,个人基本的专业技能;语言表达与逻辑思维能力;个人气质、心态、举止、仪表。
(3)幼儿保健医生:幼儿保健相关知识;语言表达与逻辑思维能力;个人气质、心态、举止、仪表。
6、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后,由省机关事务管理局于3日内在四川人事考试网、省机关事务管理局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额,按照考生考试总成绩,由招聘单位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。
(二)体检标准
按照卫生部、国家教育委员会关于颁发《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的通知第十二条托儿所、幼儿园工作人员健康检查要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由招聘单位组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
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