六、资格复审
(一)资格复审人员确定:
考试结束,考聘机关根据考生笔试成绩,按照职位编码及考聘名额,从高分到低分依次等额确定资格复审人员,并及时将考试成绩、资格复审人员名单、资格复审时间在甘孜人事考试网予以公告。
资格复审人员登录报名网站下载填写《甘孜州2009年公开考试聘用县、乡事业单位工作人员个人诚信承诺书》(以下简称《个人诚信承诺书》)一份,供资格复审时使用。
(二)资格复审
资格复审人员在规定时间内同时携带以下材料到甘孜州人事局进行资格复审:
(1)《报考信息表》、《个人诚信承诺书》各一份(各贴本人一寸近期免冠彩色证件照一张);
(2)公民身份证原件及复印件(不含旧版临时身份证和过期身份证);
(3)正住户口簿原件及复印件;
(4)毕业证原件及复印件。2010年应届大专以上毕业生由所在院校出具证明(必须注明毕业时间、所学专业、学历,由所在院校教务处或招就处盖章)。
无公民身份证或户口簿的,由户籍所在地公安部门出具户籍证明原件。
逾期未参加资格复审、提供材料不完整或隐瞒事实情况、提供虚假材料的,视为资格复审不合格,考聘机关取消其考聘资格,所造成的一切损失由考生本人承担。
因资格复审不合格造成的缺额,根据考生成绩、职位编码及考聘名额,依次等额递补。
七、体检
资格复审合格人员进入体检程序。体检由考聘机关统一组织。体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检标准参照人事部、卫生部《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发[2005]1号)执行。
因体检不合格造成的缺额,依次等额递补。
八、公示
体检合格人员确定为拟聘用人员,由考聘机关进行为期7天的公示,公示期间接受社会监督。
公示期间如有反映并查有实据的,取消其聘用资格。由此造成的缺额,不再递补。
九、岗前培训
拟聘用人员由考聘机关统一组织岗前培训,所需费用由考生自行承担。未参加岗前培训及岗前培训不合格者不予聘用。
十、聘用审批
岗前培训结束,考聘机关根据考生成绩,按照职位编码及考聘名额依次排名,采取由考生现场摘牌的方式确定分配去向,并由甘孜州人事局办理审批派遣手续。
2010年应届毕业生,务必于2010年7月31日前,持本人毕业证原件及复印件到甘孜州人事局办理相关手续。未获得毕业证者,取消聘用资格。
十一、工资待遇
聘用人员执行国家事业单位工资福利待遇。
十二、聘用管理
聘用人员应在规定时间内报到,逾期未到工作单位报到者,视为自动放弃。聘用人员必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流动。
十三、纪律与监督
甘孜州事业单位考试聘用工作人员,严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定,严肃工作纪律,接受社会及有关部门的监督。
监督投诉电话:
甘孜州人事局纪检组:0836-。
本《公告》同时在四川人事考试网()、甘孜人事考试网()、四川党政网甘孜州人事局网站(http://10.20.2.50/)上发布。
附件1:甘孜州2009年县、乡事业单位考聘工作人员个人诚信承诺书.doc
附件2:甘孜州2009年县、乡事业单位考聘工作人员名额及职位设置表.doc
甘孜州人事局
2009年11月5日
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