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2009年云南昆明石林彝族自治县统计局事业单位公开招聘人员简章进入阅读模式

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2009-07-03 16:57:02| 来源:中公教育

经昆明市人事局批准,石林彝族自治县统计局2009年将面向社会公开招聘3名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、条件和岗位

(一)招聘范围:面向全国公开招聘符合岗位设置条件的人员。

(二)基本条件:遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康,热爱统计事业,具备拟招聘岗位所需的知识技能、学历、资历条件,基础理论扎实,具有一定的分析、解决问题的能力,符合岗位设置所需的全部条件,年龄35周岁以下。

(三)岗位设置:按照昆明市人事局批准的《石林彝族自治县2009年度公开招聘事业人员申报计划表》统计局招聘计划设置,详见下表:

石林彝族自治县统计局2009年公开招聘事业人员岗位设置表

岗位名称 需求数 (名) 专业要求 学历要求 资历要求 用人单位 备注
计算机管理及统计 1 数理化类、计算机
与信息科学类
大学本科及以上

 


(全日制国民教育)
2009年
应届毕业生
石林县地方统计
调查队
专业技
术人员
统计 1 统计学类、财会、
经济管理类
大学本科及以上

 


(全日制国民教育)
2009年
应届毕业生
石林县西街口镇
统计站
专业技
术人员
统计 1 统计学类、财会、
经济管理类
大学本科及以上

 


(全日制国民教育)
2009年
应届毕业生
石林县板桥镇
统计站
专业技
术人员

二、招聘的原则、程序及办法

(一)招聘原则:按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,通过考试、考核择优聘用。

(二)招聘程序:1.拟定招聘方案;2.发布招聘信息;3.报名及资格审查;4.笔试;5.面试;6.考核和体检;7.公示拟招聘人员;8.签订聘用合同、办理聘用手续。

(三)招聘办法

1.报名。根据招聘岗位的要求符合条件人员自愿报名,每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

2.考试。按百分制组织考试,考试分为笔试、面试,其中笔试占60%,面试占40%。

笔试。笔试成绩总分,笔试内容为《申论》和《行政职业能力倾向测试》,考试范围参照《云南省2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。笔试时间:2009年7月30日,具体地点及时间安排,详见准考证,考生应按照准考证上确定的时间地点参加考试。

 

面试、笔试结束后,对笔试成绩合格分数线60分及以上的考生,按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试人员进行面试。面试时间另行通知。

考生综合成绩由笔试折算成绩和面试折算成绩构成。

3.考核和体检。根据综合成绩在合格分数线60分及以上的考生,按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定考核人选。考核内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况。考核合格后进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合行业和岗位特点确定,体检费用由参检人员自行承担。

考核或体检不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺岗位在合格分数线60分及以上的应聘该岗位人员中从高分到低分依次递补。

4.聘用

经考核、体检合格的拟聘用人员,在本单位及昆明市人事网上进行公示,公示期不得少于5个工作日。公示期满对公示无异议的人员,按程序报人事部门审核批准,按昆明市人事局、昆明市机构编制委员会办公室《印发<关于深化事业单位人事制度改革实施方案>的通知》(昆人通[2008]54号)文件规定办理聘用手续,实行聘用合同制管理。拟聘用考生在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消其聘用资格。

在办理聘用手续时,2009年应届毕业生不能提供《毕业证》和《普通高等院校大中专毕业生就业登记证》原件的,取消聘用资格,不予聘用。由此产生的岗位空缺,再按综合成绩在合格分数线60分及以上人员从高分到低分依次递补。

三、报名方式

(一)报考要求:每个报考人员只能选择报考一个岗位,符合岗位要求的人员才能报名。

(二)提交材料:考生报名需持《身份证》、《毕业证》或《就业推荐表》、《普通高等院校大中专毕业生就业登记证》原件及复印件,近期小1寸免冠彩色照片2张。

(三)报名时间:2009年7月13日至7月17日上午8:00—11:30、下午14:00—17:30,逾期不予办理。

(四)报名地点:石林彝族自治县统计局办公室。

(五)联系人:杨凤英、潘凤琼。

联系电话:0871—、。

四、监督举报电话

人事部门举报电话:(0871)

县监察局举报电话:(0871)

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

石林彝族自治县统计局

二00九年七月三日

(责任编辑:)
THE END  

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