(二)认证与复审
进入面试的人员,需在笔试成绩公布之日起3个工作日内(公布成绩当日算第1个工作日),分别到学历资格认证部门和报考单位主管部门申请进行学历资格认证和岗位招聘条件复审,逾期未申请的按弃权处理,不再另行通知。
1、学历资格认证。进入面试人员携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证(及学位证)或学历证明原件、身份证原件以及学籍档案等材料到吉林市人才 服务中心(或国家教育部授权学历认证的其他机构),进行学历资格认证。认证合格的,即可领取认证机构开具的"人才评价证明书"。
2、岗位招聘条件复审。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的,复审时须一并提供原单位(按人事关系)同意报考的证明。
认证合格和复审通过后,面试人员到报考单位主管部门填写《面试人员基本情况备案表》、领取《2009年吉林市事业单位面试通知书》。
经学历资格认证、复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
(三)面试
面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位需求将采用结构化面谈、情景模拟或实际操作等方式统一进行。面试成绩满分为,及格线为60分。面试时 间为8月上旬至8月中旬(全日制硕士研究生除外),各岗位具体面试时间、方式,将在《2009年吉林市事业单位面试通知书》中注明。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%(即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分)。
招聘条件为全日制硕士研究生岗位(专业考试科目类别标识:B51)的报名时间为6月23日至6月24日,报名不限制人数,报名人员须按主管部门要求 接受审核认证,合格后填写《面试人员基本情况备案表》、领取《2009年全日制硕士研究生面试通知》,面试时间为7月中旬(具体时间、方式在《2009年 全日制硕士研究生面试通知》中注明)。
(四)成绩查询
笔试成绩将于2009年7月20日前后公布,考生可届时登录报名网站查询。面试成绩及面试人员总成绩将随公示名单一并在吉林市人事编制信息网()公布。
五、体检、考核、公示和聘用
在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检在指定的医疗单位统一进行。如总成绩相同, 依次以面试、《专业知识》、《通用知识》成绩高者确定为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对身体条件有特殊要求的岗位,可 执行国家规定的相关体检标准。
体检合格的,由招聘单位主管部门组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并形成考核意见。
经考核合格的人员确定为拟聘人选,在吉林市人事编制信息网公示,公示期为7天。
体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,在报考同一岗位的面试人员中,从高分到低分依次递补。
公示无问题的,由招聘单位主管部门负责办理进人手续,招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期为1年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;试用期计算在聘期内。
六、信息发布及政策咨询
吉林省公务员考试网为2009年吉林市事业单位公开招聘人员报名和信息管理工作专用网络平台,有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项, 均通过该平台进行技术操作。招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人事编制信息网或直接拨打政策咨询电话、考务咨询电话。
政策咨询电话:(吉林市人力资源和社会保障局)
考务咨询电话:(吉林市干部考试指导中心)
学历资格认证咨询电话:(吉林市人才服务中心)
技术指导电话:(吉林省干部考试录用指导中心)
2009年6月17日
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