您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

安徽歙县2009年部分事业单位公开招聘专业技术人才公告进入阅读模式

安徽歙县2009年部分事业单位公开招聘专业技术人才公告 进入阅读模式 点我咨询

2009-03-10 09:48:20| 来源:安徽人事考试网

为充实我县部分事业单位专业技术人才队伍,经县政府同意,决定面向社会公开招聘专业技术人才。根据县委办公室、县人民政府办公室《印发歙县事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(歙办发[2007]40号)文件精神,现公告如下:

一、招聘工作原则及方法

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方法,根据考试成绩和考核结果择优聘用。公开招聘工作由县人事局及用人单位主管部门统一组织,有关部门共同参与。公开招聘按照报名与资格审查、笔试、面试、考核与体检、审批等程序进行,县监察局对整个招聘工作进行监督。

二、招聘计划(职位)

本次我县部分事业单位共招聘10名专业技术人才,其中:县水利局下属全额拨款事业单位6名,县建委下属全额拨款事业单位2名,县环保局下属全额拨款事业单位2名。

三、招聘对象及条件

面向社会,从全日制普通高等院校大学本科毕业生中招聘。招聘条件为:

1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,具有良好的品行,乐于奉献,廉洁奉公,遵纪守法;

2、具有相关专业水平;

3、年龄在28周岁以下(1981年3月23日以后出生),硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1974年3月23日以后出生)。

各招聘职位具体条件要求详见《招聘专业技术人员职位(计划)表》。

四、招聘工作程序

(一)报名

1、报名时间与地点:2009年3月23日至2009年3月31日在县政务中心人事局窗口报名,咨询电话:、。

2、报名提供材料:考生报名时需持本人身份证、毕业证书、毕业生就业报到证原件和复印件,近期1寸免冠照片5张到指定地点报名。应届高校生未取得毕业证书的,需提供加盖学校公章的就业推荐表报考。报考人员需填写《2009年歙县部分事业单位公开招聘专业技术人才报考资格审查表》(一式二份),并缴纳考务费每人每科45元、面试费每人80元(入围面试人员缴纳),计170元。

考生报考同一岗位(专业)须形成竞争,报考人数与报考岗位(专业)之比一般应为3:1及以上,达不到这一要求的,由县公开招聘领导组研定是否开考。

(二)考试

1、笔试:笔试满分为。科目为公共知识、专业知识两科,分值分别占40%、60%。笔试时间为4月25日上午8:30—11:00。请各位考生于4月23日到县政务中心人事局窗口领取笔试准考证,不再另行通知。

2、面试:面试满分为。经笔试后,依笔试成绩从高分到低分按报考职位数与报考人数1:3比例确定面试人员。如参加面试人员低于上述比例的,笔试成绩需达到60分以上才能参加面试。面试主要采取答辩方式进行,主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识解决实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。

3、成绩合成:按笔试成绩50%、面试成绩50%权重合成考生总成绩。

(三)考核与体检

按单位职位、招聘计划和考生总成绩从高分到低分依次等额确定考核、体检人选(如参加面试考生的报考职位数与报考人数之比低于1:3的,考生面试成绩需达到65分以上才能确定为考核、体检人选)。受过记过及以上处分的;违法违纪行为,正在被审查的;其他不宜招聘的,考核均定为不合格,取消其招聘资格。体检在县级以上有资质的医院进行,标准参照国家公务员体检标准执行。若考核、体检不合格出现空额,从高分到低分依次替补。

(四)审批

通过笔、面试、考核、体检后由县公开招聘领导组择优确定拟聘人选,公示一周无异议的,报县政府审定,县人事局办理录聘用相关手续。招聘人员实行聘用制、人事代理制。

五、组织领导

加强领导,确保公开招聘工作顺利进行。详见官网。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

歙县人事局(编办) 歙县水利局

歙 县 建 委 歙县环保局

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999