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2008年重庆市公安基础知识含答案及解析进入阅读模式

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2008-11-19 17:23:19| 来源:中公教育

民警违反上述禁令的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对所在单位直接领导、主要领导予以撤职;情节恶劣、后果严重的,上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。

38.【答案】A。解析:实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施。公安机关只有经常进行新陈代谢、吐故纳新才有活力,辞退制度就是公安机关实行新陈代谢的重要保证。只有不断淘汰那些丧失人民警察资格的人,才能提高公安队伍的素质。

39.【答案】A。解析:人民警察义务,是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须做出或不得做出一定行为的约束。人民警察义务主体具有特定性,只能由人民警察承担。

人民警察的义务具有平等性。人民警察作为国家公务员,受国家委任而执行公务,其在法律上的义务是平等的。这种平等性表现在两个方面:第一,无论其职务高低,资历深浅,警种是否相同,都要履行法律所设定的人民警察义务。第二,国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督,对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任。所以此说法正确。

40.【答案】B。解析:坚持向科技和教育要警力,把教育和科技放在优先发展的战略地位,不断提高公安队伍的科技文化素质和业务素质,用现代科技武装公安机关,以便很好的打击日益严重的职业化、智能化的刑事犯罪的需要。

二、单项选择题

41.【答案】B。解析:公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。“向素质要警力”,已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。

42.【答案】D。解析:接待群众基本要求是:简化办事程序,提高工作效率,方便人民群众。

43.【答案】A。解析:根据《公安机关人民警察内务条令》第9条规定,公安民警依据行政职务和警衔,构成上级和下级以及同级的关系。行政职务高的是上级,行政职务低的是下级,行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时,警衔高的是上级,警衔低的是下级,警衔相同的是同级。

44.【答案】B。解析:政治素质,是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。对党、对人民的绝对忠诚,是人民警察首要的政治品质。

45.【答案】C。解析:根据《中华人民共和国人民警察法》第48条规定,对人民警察的行政处分可分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

46.【答案】C。解析:人民警察应具备的基本能力:

(1)岗位专业能力。人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和操作方法,胜任本职工作。

(2)分析综合能力。人民警察必须学会运用马克思主义的立场、观点和方法,把握事物发展的规律性,善于分析事物本质及其联系,因势利导,解决问题。

(3)应变决断能力。人民警察必须具有在复杂情况下临危不惧、处变不惊的胆略,并善于审时度势、准确判断、利用有利条件处理问题,保护国家和人民的利益不受损害或少受损害。

(4)群众工作能力。人民警察必须善于宣传群众、动员和组织群众,依靠人民群众的力量打击犯罪活动,维护社会治安,开展综合治理。

(5)写作表达能力。人民警察必须具有口头与文字表达能力,善于宣传国家法律和党的政策,能写作一般常用的公安应用文体。

47.【答案】C。解析:机构的设置必须坚持精简、统一和效能的原则。精简原则是指机构的数量要少,结构层次要少,机关的规模要小,人员要精。统一原则是要求机构设置必须有利于整体职能的发挥,有利于统一领导,指挥有力,保证领导和指挥便捷畅通,信息反馈迅速。效能指的是投入和产出之比,机构设置要以提高工作效率为标准,以较小的人力、物力和财力等消耗获得较大的效益。加强公安机构设置的正规化建设,应当明确做到:一是明确机构数量,同一层级公安机关的内设机构大体上数量要一致。二是统一机构名称,同一层次上职责任务大致相同的内设机构,名称原则上要统一。三是明确机构规格,同一层次公安机关内设机构的规格应当一致。本题答案为C。

48.【答案】B。解析:“五条禁令”第2条规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。

49.【答案】C。解析:从重从快要坚持做到事实清楚,证据确实充分,定性准确,量刑适当,程序合法。从重从快的前提是依法,要做到准确、及时、合法。因此本题答案为C。

50.【答案】A。解析:严肃与谨慎是辩证统一相辅相成的,是坚决性和科学性的统一,是不可分割的整体。严肃要以谨慎为保证,谨慎要服从严肃的要求。离开严肃讲谨慎和离开谨慎讲严肃都是不全面的,两者必须同时坚持,不可偏废。

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