为拓宽选人用人视野,经研究同意,安徽省建设厅办公室公开招聘打字员1名(聘用),现将有关事项公告如下:
一、招聘的岗位、人数及有关要求
| 招聘单位 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 其他要求 |
| 省建设厅办公室 | 打字员 | 1 | 高中或中专以上文化程度; 大专以上文化程度同等条件下优先 | 计算机运用及相关专业 | 28岁及以下(1980年1月1日以后出生),熟练操作电脑,熟悉office办公软件和公文处理格式,打字速度快、准确率高;熟练掌握速录技能。组织、纪律观念强,具有较强的保密意识。中共党员优先。 |
二、报考其他资格条件
(一)坚持四项基本原则,拥护改革开放,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和团队协作精神。
(二)身体健康,能适应应聘岗位工作。
三、报名登记及资格审查
(一)报名时间:2008年8月27日至8月31日的正常工作时间。
(二)报名地点、联系人、联系电话:安徽省建设厅人事处,张卫华,
(三)报名注意事项:报名时请携带工作简历证明材料、身份证、毕业证、资格证等证件的原件及复印件、近期免冠一寸同底彩照4张、以及其他能证明工作能力的相关资料,提交《应聘报名表》二份(表格可直接在安徽省建设厅网站上下载,网址:,或到安徽省建设厅人事处领取)。
(四)资格审查。安徽省建设厅人事处会厅办公室负责对应聘报名人员进行资格验审,合格者,发给准考证。如报名人数少于3人,将取消该岗位的招聘。
四、招聘步骤及程序
采取笔试、现场操作、组织考核、体检、聘用的方式进行。
(一)笔试。笔试为一张综合试卷,满分,主要是考察报考人员对应聘岗位所需的专业知识和基本知识的掌握程度。无考试辅导用书和复习提纲。
(二)现场操作, 满分。考察操作电脑的熟练程度和速录技能。
(三)成绩合成。应聘人员最终成绩以笔试和面试成绩合成确定。其中,笔试成绩占40%,现场操作成绩占60%。根据应聘人员的最终成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定参加考核的人员。因故出现人选缺额的,在同岗位入围人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)组织考核、体检。由安徽省建设厅人事处协助厅办公室组织考核组,对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规情况进行全面考核,提出拟聘用意见。统一组织体检,按1:1比例进行。
(五)决定聘用。用人单位自主择优聘用,办理一定期限的聘用手续。对被聘用的人员实行试用期制,试用期3个月,不合格者取消聘用资格。聘用期内实行人事代理,人事档案由本人委托省人才交流中心或合肥市职业介绍中心代管(也可以放在原单位或原代理机构不转)。
五、其他事项
1、未按时参加笔试、面试者,视为放弃考试资格。
2、本公告未尽事宜,由安徽省建设厅人事处负责解释。
二00八年八月二十六日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09