为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位工作人员招聘行为,确保省财政信息中心招聘人员具备相应的政治和业务素质,特公告如下:
一、组织领导
由省人事厅、财政厅相关人员成立省财政信息中心招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,负责组织报名和资格审查、组织面试以及入围人选的考察等工作。
二、招聘的岗位与人数
(一)网络工程师:1名;
(二)软件工程师:1名。
三、招聘的原则及方式
根据省人事厅、省编办、省财政厅《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》(皖人发〔2007〕2号)精神,坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、公正的原则,采取考试与考核相结合的办法,择优聘用。
四、招聘的条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正;
3.2006年以来毕业的高校计算机专业硕士研究生;
4.年龄在28周岁以下;
5.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
五、招聘的程序和方法
(一)报名与资格审查
报名者须携带学历毕业证书原件、身份证以及近期一寸照片3张,按照报名要求,在规定的时间内到省财政信息中心办理报名手续。招聘办公室在规定的时间内统一发放《准考证》。报考者持《准考证》和身份证参加考试。
(二)面试
报名人数与招聘岗位之比不低于3:1。如达不到规定比例,经领导小组批准方可开考。但录取时面试成绩不得低于60分。
面试主要进行专业实务和个人综合素质测试。测试内容包括网络故障的判断和排除、网络维护工具的使用、网络设备的日常维护以及个人综合素质等。面试时间40分钟。面试考官组由省人事厅、财政厅抽调相关人员以及有关专家学者组成。
(三)考核与聘用
考核由招聘办公室组织实施。招聘办公室根据面试成绩从高分到低分,按1:2的比例确定考核人员。考核内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结束后,招聘办公室经综合考虑面试成绩与考核情况,提出拟聘用人员名单。按1:1比例进行体检,体检不合格的可从高分到低分依次递补。体检合格后,经省财政厅党组研究决定,公示一周后报省人事厅办理事业单位人员聘用审批手续。
六、时间安排
2007年12月5日—12月15日在省财政信息中心办公室(合肥市阜南西路238号省财政厅大楼四楼)办理报名手续;12月16日—18日发放准考证;12月20日组织面试(具体时间、地点另行通知);12月21日起组织考核、体检、办理招聘手续。
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