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2020年全国社会工作师《中级综合能力》模拟卷进入阅读模式

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2020-10-26 15:58:43| 来源:中公社会工作师考试网

46. 某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是( )

A. 增进员工对工作的兴趣

B. 掌握员工的个体差异

C. 降低员工的职业倦怠

D. 满足员工自我实现的需求

47. 社会工作者小刘在社区内组织了一批志愿者,对社区内的残疾人士开展帮扶活动。在活动开展前,为了保证服务能够顺利进行,需要先对这批志愿者进行培训,让他们了解残疾人的特点,掌握与残疾人沟通的技巧。小刘开展的培训活动是通过( )功能来实现对志愿者的管理。

A. 控制

B. 规划

C. 组织

D. 领导

48. 一个企业老板捐钱给公益事业,他认为,这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,这是出于一种( )的动机。

A. 公共关系

B. 社会联谊

C. 自我利益

D. 市场营销

49. 某儿童福利院院长与外地一家著名公司的总经理是高中同学。“六一”儿童节前夕,他上门拜访这位经理,介绍福利院儿童的成长情况,希望他能捐款帮助福利院开展节日活动。这种筹资方式属于( )

A. 私人恳请

B. 电话劝募

C. 社区筹款

D. 项日申请

50. 社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中,负责入户探访体弱老人的工作。小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验,在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧,包括不时轻轻接触老人的手和肩膀,表达肯定和关怀;说话时语速要慢,语调平缓,句子简单直接;发问时只提一个问题等。上述督导内容属于教导被督导者有关( )的知识。

A. 服务对象

B. 社会问题

C. 工作过程

D. 工作者本身

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