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2020年全国社会工作师《中级综合能力》模拟卷答案与解析进入阅读模式

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2020-10-26 15:57:12| 来源:中公社会工作师考试网

46. D【解析】该机构是在协助员工制订职业生涯发展计划,而制订职业生涯发展计划的主要目的就是帮助员工自我实现。

47. C【解析】志愿者人力资源管理的组织功能主要包括:①志愿者组织的结构设计;②志愿者的分组、分工;③规范的制定;④制度的制定;⑤授权;⑥志愿者的工作流程;⑦志愿者的招募及甄选;⑧志愿者的教育训练。

48. D【解析】企业捐款的动机可以归纳为:①市场营销;②公共关系;③自我利益;④税法策略;⑤社会联谊(俱乐部)。其中,市场营销是指企业愿意将钱财和实物捐给公益事业,认为这个过程可为企业带来新的利益和新的顾客,让企业在市场上占有优势。故选D。

49. A【解析】私人恳请是机构领导者、员工和志愿者与他们的潜在捐款人面对面的会谈,表达需求、寻求帮助、请求捐款的筹款方式,属于较私人的、注重人际关系的筹款方式。

50. C【解析】本题中,老蔡示范接触体弱老人的技巧,是教导助人的相关技术,属于教导有关工作过程的知识。故选C。

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