一、向应届毕业生打开通道
| 基层工作最低年限 | 类别 | 职位数 | 招录人数 |
| 不限 | 参公(B类) | 104 | 227 |
| 残疾人专项 | 11 | 11 | |
| 公安系统特警 | 1 | 30 | |
| 公务员(B类) | 424 | 2057 | |
| 市外办友协非通用语 | 3 | 3 | |
| 二年 | 参公(A类) | 79 | 108 |
| 大学生村官等定向 | 106 | 107 | |
| 公务员(A类) | 485 | 580 | |
| 总计 | 1213 | 3123 |
从工作经历要求来看,“具备2年以上工作年限”的职位和人数相比较降幅最大,职位数减少381个职位,招录人数减少424人。可以看出,上海市机构改革对上海公务员招录优化调整初见成效,本次“具备2年以上工作年限”的职位大幅减少,符合市机构改革的步调和进程。“不限”类职位受改革进程影响,变化不大,但根据《上海市机构改革路线图》规划,2020年“不限”类职位缩减会进一步明显。这也为广大应届毕业生开拓就业通道。
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