2019江西南昌高新区第二次公开招聘村级（社区） 监察联络员36人公告进入阅读模式

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行，体检结论不合格需要复检的，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补。

(九)政审及公示

1.对体检合格人员进行政审，政审不合格或自动放弃依次进行递补。

2.报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示无异议的，由镇处党委发布聘任通知，并按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

(十)选岗

经公示后无异议的人选，按照总成绩高低，依次选择岗位。

三、聘用管理

村级(社区)监察联络员的试用期为半年。试用期满考察合格的，由各镇处党委颁发聘任书;考察不合格的不予聘任。村级监察联络员聘期5年，原则上在同一行政村内只能聘用一次。

四、工资待遇

6万元/年，包含个人五险部分。

五、联系电话

报名咨询电话：

网上报名技术咨询电话：、

监督电话：0791—

本公告最终解释权归南昌高新区村级(社区)监察联络员招聘工作领导小组。

来源：;c=notice&a=notice_show&id=4620

附件1：南昌高新区村级(社区)监察联络员岗位设置表.docx

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