2019江西赣州崇义县横水镇招聘社区工作人员8人公告进入阅读模式

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

5.长期不在县城居住，不能正常履职的;

6.曾被评为不合格党员的;

7.道德品行低劣，有赌博、不赡养老人等违反乡风文明行为，在群众中影响较坏的;

8.不支持党委、政府中心工作，造成不良影响的;

9.其他原因不适合担任社区工作人员的。

二、招聘程序

(一)现场报名。报名方式为现场报名，不接受电话、信函和网上报名，符合招聘资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带本人身份证、户口簿、学历证原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照1张到横水镇人民政府一楼党政办登记报名。(截止时间为5月31日)

(二)资格审查。资格审查实行县乡双审，乡镇初审后，报县委组织部进行资格联审，通过资格联审后报考人员方可参加笔试。同时，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(三)招聘方式。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘方法采取笔试和面试，总成绩为100分，总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

1.笔试(5月下旬)。笔试采用闭卷方式进行，满分100分，测试内容为综合基础知识、社区及社会工作政策与实务、公文写作等知识。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划1:2的比例分类确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试入闱人员名单和笔试成绩情况将在横水镇政府网站及微信公众号予以公布(笔试时间、地点、另行通知)。