2019江西南昌市西湖区招聘社区监察联络员21人公告进入阅读模式

(五)政审及公示

1.对体检合格人员进行政审，由体检合格者所在单位或居住社区，针对此次报考的资格和条件出具其本人“现实表现”材料，政审不合格或自动放弃而产生的空缺不再递补。

2.报名资格审查、笔试、面试、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网()、南昌市西湖区纪委监委网站()、中共南昌市西湖区纪委监委微信公众号“西湖清风”公示5个工作日。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

三、聘用管理

1、社区监察联络员的试用期为一年。试用期满考察合格的，由所在街道党工委颁发聘任书;人员采取人才派遣方式进行管理，与第三方签订劳动合同;考察不合格的不予聘任。

2、社区监察联络员聘期5年(含1年试用期)，原则上在同一社区内只能聘用一次。聘期内根据工作表现予以续聘、解聘或调整工作岗位。

四、工资待遇

社区监察联络员享受社区正职工资福利待遇。

原标题：南昌市西湖区招聘社区监察联络员公告

点击下载>>>

报名表

南昌市西湖区面向社会公开招聘社区

监督联络员工作领导小组办公室

2019年2月15日

文章来源：;c=notice&a=notice_show&id=4446