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2016年社区工作者考试每日一练--管理常识(4.22)进入阅读模式

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2016-04-22 10:40:35| 来源:社区工作者考试网

1.答案: A

解析:

本题类似面试中考察应变能力与人际关系的题型,故正确答案为A。

2.答案: BCD

解析:

管理链条延长主要是管理沟通不畅倒置的效率低下,而完善企业的成本管理不能解决信息沟通问题,故正确答案为B、C、D。

3.答案: D

解析:

非程序性决策:也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。故本题选D。

本题相关知识点:

1、风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。

2、确定型决策亦称标准决策或结构化决策。是指决策过程的结果完全由决策者所采取的行动决定的一类问题,它可采用最优化、动态规划等方法解决。

4.答案: D

解析:

控制不相容职务的方法,就是从组织设计以及职务安排上进行分离,将不相容职务分别安排给不同人员、甚至不同部门,以形成一个可以相互监督、相互牵制、相互核查的业务机制。具体如下:

1.授权批准职务与业务经办职务分离

2.业务经办职务与稽核检查职务分离

3.业务经办职务与会计记录职务分离

4.财产保管职务与会计记录职务分离

5.业务经办职务与财产保管职务分离

故本题选D,授权、记录、保管分离。

5.答案: B

解析:

“一山难容二虎”比喻在一个地方两个强者不能相容。从管理的角度看,组织需要有集中统一管理,否则容易导致领导无力,权力分散。故正确答案为B。

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(责任编辑:jixiangxue)
THE END  

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