(二)考试
本次招聘采取面试考核方式。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,一律不予录取。
(三)体检、政审和公示。
根据综合成绩确定的拟录用人选,对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。
对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。
因体检或政审不合格出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。
四、录用及待遇
1. 录用人员为企业性质,与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同实行劳务派遣,并试用一个月。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。
2. 待遇:执行高新区劳务派遣人员收入待遇,并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
五、其他
报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按用人单位规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
六、本简章由常熟高新区组织人事劳动局负责解释。
本次招录工作的有关信息可通过常熟市人才就业网()、东南人才网()查询。
报名监督电话:。
(原标题:常熟高新区公开招聘安全生产网格监管员简章)
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2015江苏常熟高新区安全生产网格监管员招聘岗位表.doc
2015江苏常熟高新区安全生产网格监管员招聘报名表.doc
常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局
2015年1月12日
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