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2014年社区工作者考试行测模拟练习题:资料分析(5)进入阅读模式

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2014-11-27 21:18:49| 来源:社区工作者考试网

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社区工作者行测考试主要考察考生的综合分析能力和逻辑判断能力,行测备考没有好方法,只有靠练习和对题型的分析把握。中公社区工作者考试网为方便大家备考提供:2014年社区工作者行测考试题模拟练习题,供广大考生参考。

资料分析(6)

阅读下列材料,回答下面的题目。

对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:

实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。

实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。

A.80%

B.90%

C.20%

D.10%

2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。

A.3.3小时

B.4小时

C.4.4小时

D.6.6小时

3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?( )

A.10

B.45

C.50

D.55

4.实行40小时工时制与实行44小时工时制相比,在没有被利用的工时中,人均每周缺勤时间是

( )。

A.提高10%

B.下降10%

C.下降15%

D.下降50%

5.若实行35小时的工时制,而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时,则该企业的制度工时利用率为( )。

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

 

 

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