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2020-05-12 12:47:57| 来源:中公教育

2020年4月24日,广大考生翘首企盼的2020年山东省公务员考试公告、职位表等重要政策信息陆续发布,标志着2020年山东省公务员考试正式启动。本次考试考试时间暂时未定,等待另行通知。为了让考生们更多了解山东省考,中公教育对历年山东省公务员考试进行全面、系统的解读,希望能对广大考生的报考和备考带来帮助。

一、2020山东省考大幅“扩招” 应届生迎来好消息

受疫情影响,2020年山东省公务员考试公告发布时间较去年晚一个月,但是给广大考生带来了2020山东公务员考试招录7360人,与去年相比增加了4313人,增长幅度非常可观,为更多立志成“公”的考生们提供了更多的机遇。

在2020山东省考招录中,省级机关除部分特殊职位外,将主要招录具有2年以上基层工作经历的人员;县级以下机关将专门面向高校应届毕业生招录公务员1021名,鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位,到基层一线建功立业。除了专门招录应届生的职位之外,也可以报考不限制工作经历的职位,只要认真备考,实力强劲,与在职人员相比也是具有竞争力的,广大应届生朋友们一定要抓住机遇、提升实力。

二、继续推行分级分类 聚焦科学精准考试

深入推进分级分类考录,区别市级以上、县级以下机关不同特点,将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同,申论科目分AB卷进行考查,省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同,更有利于选拔合适的人才,体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性,所有考生均要参加公共科目考试。

理论上来讲,A类试卷比B类试卷难度更高一些,主题更宏大,更宽泛,要求考生要具备一定的理论基础,对政策热点的分析理解能力。

B卷更偏重对基层工作话题的考查,分析和作答的立足点更加趋近基层事务,切忌假大空的作答内容,考生要增加对于基层工作的了解,这样才能使申论作答丰富而接地气。

按照建设高素质专业化公务员队伍的要求,加大专业能力测查力度,对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试,进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人,避免简单以分取人。

三、贯彻落实新时代好干部标准 全面了解考察对象的政治素质

2020山东省考在政治要求方面向2020国考靠拢,要求报考的考生必须政治素质强、政治觉悟高,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,将政治要求贯穿招录工作全过程。

2020省考考试内容重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力;考察环节重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。通过源头把关,确保新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好,能全心全意服务好人民群众。

四、历年山东公务员考试招录情况

2019山东省考招录情况

 

2018山东省考招录情况

2018年山东省公务员考试全省地税、审计系统将面向社会招考389名公务员,其中山东省地税系统招考公务员320名,较2017年521人有大幅度的下降。

1.招录职位及人数比例分析

A类职位占总数比例为54%,人数比例为62.5%

B类职位占总数比例为7%,人数比例为6.5%

C类职位占总数比例为39%,人数比例为31%

其中A类B类占职位总数6成,可见省直职位对于考试专业性的要求较高,招录科学精细。

2.省直机关及直属单位职位比例为78.74%,人数比例为82.6%,参照公务员法管理单位职位比例为21.26%,人数比例为17.4%。

2017山东省考招录情况

今年省考省直职位招录人数为548人,较17年665人,人数有所缩减。

2018年山东省公务员考试全省地税、审计系统将面向社会招考389名公务员,其中山东省地税系统招考公务员320名,较2017年521人有大幅度的下降。

1.招录职位及人数比例分析

A类职位占总数比例为54%,人数比例为62.5%

B类职位占总数比例为7%,人数比例为6.5%

C类职位占总数比例为39%,人数比例为31%

其中A类B类占职位总数6成,可见省直职位对于考试专业性的要求较高,招录科学精细。

2.省直机关及直属单位职位比例为78.74%,人数比例为82.6%,参照公务员法管理单位职位比例为21.26%,人数比例为17.4%。

 

 

(责任编辑:mjcb_zhangshen)
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