【参考要点】
目的意义:技能培训是为了提升单位人员的技能,提高工作效率,对我单位的整体建设极为有益。
1、展开调研:对单位同事进行采访,对不参加原因进行大致了解。
2、调整培训方案,根据单位人员时间,进行技能培训。
3、前期宣传:在单位内部网站、宣传栏等进行宣传,说明重要性。
4、组织报名:以科室为单位,组织报名工作。
5、开展培训:按照计划,开展技能培训,注意理论与实际相结合;培训结束做出考核。
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育四川公务员考试频道),及时掌握四川公务员考试信息!
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-18
02-17
02-16
02-16
02-14
02-11
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-17
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18