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2019四川公务员结构化面试模拟题03.11进入阅读模式

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2019-03-11 13:34:56| 来源:中公教育

【参考要点】

目的意义:技能培训是为了提升单位人员的技能,提高工作效率,对我单位的整体建设极为有益。

1、展开调研:对单位同事进行采访,对不参加原因进行大致了解。

2、调整培训方案,根据单位人员时间,进行技能培训。

3、前期宣传:在单位内部网站、宣传栏等进行宣传,说明重要性。

4、组织报名:以科室为单位,组织报名工作。

5、开展培训:按照计划,开展技能培训,注意理论与实际相结合;培训结束做出考核。

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(责任编辑:mjcb_liqian)
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