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分数线 |
备注 |
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各市(州)公招公务员笔试合格分数线为:市县乡机关《行政职业能力倾向测试》和《申论》两科总分100分。其中,阿坝州、凉山州以及少数民族自治县和经省政府批准享受少数民族待遇的县两科总分90分。 |
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下半年笔试成绩分数线 :省级机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分110分,且《行政职业能力倾向测验》不低于55分;设区的市级机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分105分,且《行政职业能力倾向测验》不低于50分;县级以下机关和甘孜州、阿坝州、凉山州机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分95分,且《行政职业能力倾向测验》不低于45分。 |
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一类地区:能力、申论两科合计不低于110分,能力、申论单科不低于50分; |
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一类地区:能力、申论两科合计不低于110分,能力、申论单科不低于50分; |
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上半年全省公招公务员笔试合格分数线已经划定,未达到笔试合格分数线的考生不能进入面试。各市(州)公招公务员笔试合格分数线为:市县乡机关《行政职业能力倾向测试》和《申论》两科总分100分。其中,阿坝州、凉山州以及少数民族自治县和经省政府批准享受少数民族待遇的县两科总分90分。 |
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2011 |
2011年上半年 |
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2012 |
根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者,取消面试资格,由此出现的缺额,按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。 (质监系统) |
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