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2020陕西省考报名人数:咸阳2个岗位竞争比大于50:1(截至30日17时)进入阅读模式

2020陕西省考报名人数:咸阳2个岗位竞争比大于50:1(截至30日17时) 进入阅读模式 点我咨询

2020-06-30 18:08:26| 来源:陕西中公教育

2020陕西省考报名入口于6月28日开通,陕西省考报名总共持续6天,今天已进入省考报名第三天,有一些考生还在观望报名情况,温馨提示大家,抓紧时间提交报名信息,最后几天报名高峰期,注册人员较多,招考单位审核工作量会加大,如果审核未通过,错过了报名时间,考生将不能报考。如果在报名期间审核未通过,给自己留足时间,进行信息补充修改或者改报其他职位。

为指导报考人员选报职位,报名系统将实时显示各职位的报名人数与录用计划的比例区间。报考比例区间分为小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。

陕西中公教育为大家整理陕西咸阳公务员报名竞争比较高岗位,陕西公务员咸阳地区总共提供360个职位【截至30日17时 】2职位报考比例大于50:1,70个职位报考比例大于10:1且小于50:1,288个职位报考比例小于10:1,大家合理选择适合自己的岗位报考!

【截至30日17时】报考比例大于50:1

【截至30日17时】报考比例大于10:1且小于50:1

地市 职位代码 职位名称 竞争比
咸阳市 201031134 咸阳市委宣传部一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031135 咸阳市委网信办(咸阳市大数据管理局)一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031140 咸阳市发展和改革委员会所属市粮油质量检验所[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031144 咸阳市教育局所属市考试管理中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031168 咸阳市档案馆[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031172 咸阳市农机管理中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031175 咸阳市供销合作社[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031177 咸阳市委老干部工作局所属市老干部活动中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031181 咸阳市财政局所属市非税收入事务中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031191 咸阳市林业局所属市林业技术推广站[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031198 秦都区招商局[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031199 秦都区人民路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031203 秦都区人民路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031204 秦都区西兰路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031205 秦都区西兰路街道办事处(特设职位)一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031209 秦都区西兰路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031217 秦都区渭阳西路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031221 秦都区渭滨街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031224 秦都区古渡街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031227 秦都区古渡街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031229 渭城区司法局一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031236 武功县游凤镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031250 三原县城关街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031267 三原县鲁桥镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031271 泾阳县公安局警员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031276 泾阳县蔬菜产业服务中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031296 乾县大杨镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031297 乾县大杨镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031303 礼泉县骏马镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031319 永寿县常宁镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031345 彬州市义门镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031354 彬州市水口镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031413 旬邑县张洪镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031452 淳化县城关街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031454 淳化县铁王镇、石桥镇、方里镇人民政府各1名一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031134 咸阳市委宣传部一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031135 咸阳市委网信办(咸阳市大数据管理局)一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031140 咸阳市发展和改革委员会所属市粮油质量检验所[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031144 咸阳市教育局所属市考试管理中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031168 咸阳市档案馆[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031172 咸阳市农机管理中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031175 咸阳市供销合作社[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031177 咸阳市委老干部工作局所属市老干部活动中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031181 咸阳市财政局所属市非税收入事务中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031191 咸阳市林业局所属市林业技术推广站[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031198 秦都区招商局[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031199 秦都区人民路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031203 秦都区人民路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031204 秦都区西兰路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031205 秦都区西兰路街道办事处(特设职位)一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031209 秦都区西兰路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031217 秦都区渭阳西路街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031221 秦都区渭滨街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031224 秦都区古渡街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031227 秦都区古渡街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031229 渭城区司法局一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031236 武功县游凤镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031250 三原县城关街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031267 三原县鲁桥镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031271 泾阳县公安局警员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031276 泾阳县蔬菜产业服务中心[参照管理]一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031296 乾县大杨镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031297 乾县大杨镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031303 礼泉县骏马镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031319 永寿县常宁镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031345 彬州市义门镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031354 彬州市水口镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031413 旬邑县张洪镇人民政府一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031452 淳化县城关街道办事处一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1
咸阳市 201031454 淳化县铁王镇、石桥镇、方里镇人民政府各1名一级科员 报考比例大于10:1且小于50:1

注:以上表格统计的是岗位报考比例大于10:1,未统计到的岗位报考比例小于10:1。 

(责任编辑:dyn)
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