10.转业到区县及以下机关和参照管理单位的军队干部能否参加此次遴选?
在区县及以下机关和参照管理单位工作满2年的军队转业干部,符合条件的,可以参加此次遴选。转业后未晋升职务的,若确定职务满1年,其转业时所任部队职务的任职时间可与转业后确定同级职务的任职时间合并计算。合并计算后满3年的,可报考上一职务层次职位。
11.取得公务员或参照管理单位工作人员身份的方式合乎规定但未进行登记的人员,能否参加此次遴选?
公务员登记和参照公务员登记是确定公务员和参照管理单位工作人员身份的法定程序。因此,截止2014年9月30日尚未登记人员不得参加此次遴选。
12.曾经在机关和参照管理单位工作并已进行登记,但登记后调出机关和参照管理单位的人员,能否参加此次遴选?
此次遴选的报考范围为:西安市所辖区县及以下机关和参照管理单位中已进行公务员登记或参照登记且在编在岗人员。曾经在机关和参照管理单位工作并已进行登记,但登记后调出机关和参照管理单位的人员,由于已退出公务员和参照管理单位工作人员队伍,不能参加此次遴选。
13.已套改警员职务的基层人民警察,能否参加此次遴选?
可以。在符合其他条件的前提下,2010年集中套改前为主任科员的三级警长,只能报考主任科员职位;为副主任科员的三级警长、四级警长、一级警员,可报考主任科员职位或副主任科员职位;为科员的一级警员、二级警员,可报考副主任科员职位或科员职位;为办事员的二级警员、三级警员,可报考科员职位。
企业公安人员移交地方后确定警员职务的,参照以上原则选报遴选职位。
2010年集中套改后,军队转业干部确定警员职务的,可按确定警员职务的部队职级平级报考遴选职位。对确定警员职务时间满1年的,其转业时所任部队同级职务与警员职务的任职时间合并计算,合并计算后若任职满3年,可报考上一职务层次职位。技术9级军队干部转业后确定为二级警长的,不得参加此次遴选。
按科员职位考录后确定二级警员职务的,可按录用职位对应报考遴选职位。若任二级警员职务满3年,可报考副主任科员职位。
14.报考人员如何判断自己所学专业是否符合遴选职位专业条件要求?
除报考不限专业的职位外,报考人员可将自己所学专业与公告所附的专业指导目录(详见附件2)进行比对,遴选职位对专业要求为大类的,该大类中的任一专业均符合要求。遴选职位对专业要求为具体专业的,其他相关专业均不符合要求。
15.怎样理解遴选职位的学历、学位层次要求?
遴选职位设定学历为“大学本科及以上”的,具有国家教育行政主管部门认可的本科以及研究生学历的,都符合要求。遴选职位设定学历为“全日制大学本科及以上的”,报考人员的学历须为国家计划内统招全日制学历,其他学历不符合要求。遴选职位对相应学位有要求的,报考人员须获得相应学位。
职位表中的学历和专业具有对应关系,专业须为职位资格条件中学历层次对应的专业。例如,职位资格条件为本科及以上、计算机类专业的,考生无论本科学计算机专业还是研究生学计算机专业,均可报考。
16.较高职务层次人员可否报考较低职务层次职位?
不可以。
17.《公务员回避规定(试行)》所列任职回避情形包括什么?
《公务员回避规定(试行)》第五条规定,公务员凡有下列亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
(1)夫妻关系;
(2)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
(3)三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(4)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
公务员公开遴选是竞争性转任,报考人员通过笔试、面试、考察、体检等环节的选拔,最终将转任到所报考职位任职。如果报考人员与遴选部门公务员有上述情形,一旦被录取,则立即形成应当回避的关系,因而不能报考。
18.笔试开考比例是怎么规定的?
各遴选职位的报名人数与遴选人数的比例不低于3∶1。达不到3:1的,经市公务员局批准,可缩减遴选人数或取消该职位。
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