2006—2011年宁夏公务员考试分数线进入阅读模式

2006—2011年宁夏公务员考试分数线  进入阅读模式

2011-05-06 15:44:27| 来源：中公教育

年份	分数线（总分数/行测分数）
2012年	一、区直机关职位笔试合格线为175分; 二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分; 三、乡镇机关职位笔试合格线为150分; 四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分; 五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位笔试合格线为150分; 六、定向大学生“村官”招考职位笔试合格线为130分; 七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。
2011年	区直机关招考职位170分，垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分，乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。
2010上半年	区直机关招考职位为180分；垂直管理单位机关和市、县级机关招考职位为150分；乡镇机关和少数专业性强、生源少的公安、司法系统职位为135分。
2010下半年	（一）区直机关招考职位：160分；（二）司法监狱系统招考职位：140分；（三）市、县级机关招考职位：135分（四）乡镇机关、宁南山区招考职位：120分；（五）面向"大学生村官"招考职位：120分。自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例（1:3）从到低分确定参加面试人员名单。笔试成绩（含加分）低于合格线者不得参加面试。自治区发改委综合处科员职位因有四名考生缺考，经自治区公务员招考领导小组研究同意，允许两名笔试成绩在合格线以上考生参加面试。
2009	宁夏回族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅昨天发出紧急公告笔试合格线划定为：急需紧缺高学历职位165分，区、市机关职位155分，县(区)机关职位150分。根据本次招考简章规定，将分部门、招考职位从到低分，按招考职位人数与面试人数不超过1∶3的比例统一确定面试人员名单。
2008	经自治区党委组织部和自治区人事厅研究决定，笔试合格线划定为：区直机关180分，市、县、乡机关170分。依招考职位，从到低分按录取与面试不超过1∶3的比例统一确定推荐面试人员名单。
2007	笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分；执照计划录用人数3倍的比例确定出参加面试的人员
2006	宁夏区国家税务局系统公共科目笔试合格分数线为总分104.5分（其中，行政职业能力测试单科成绩为54.5分）。凡达到合格线的考生，均可参加面试（具体人员名单见附件一）。面试人员达不到1：3比例的，按实际入闱人数面试。面试成绩必须达到65分以上，方可进入体检程序。