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2012年公务员面试模拟试题三进入阅读模式

2012年公务员面试模拟试题三 进入阅读模式 点我咨询

2012-05-09 13:32:20| 来源:中公教育

引导语:

你好。首先祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,对于我们的问题,希望你认真和实事求是地回答。今天你一共有5道题,回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。

第一题

2011年2月,相关媒体报道山东济宁市多个部门成立马上就办办公室,请谈一下你对“马上就办办公室”的看法。

第二题

政府拨了一批专项资金用于解决社区低保户的防暑降温问题,你作为社区负责人,怎么做?

第三题:

竞争能提高活力,也会破坏单位氛围,使工作环境不和谐,不团结,请联系实际谈谈你的看法。

第四题

学校里面有一条路,车流大,车速快,对学生安全造成影响,如何处理?

第五题

群众种的番茄泛滥,乡政府要求每位工作人员购买一定数量番茄,很多人不愿买,因为这件事由你负责,因此很多人对你有意见,你该怎么做?

 说明:

1、不许在此题签上作任何记号; 

2、面试结束后请把此题签放在桌面上。

参考答案

第一题:

“马上就办办公室”的出现是政府部门为加强机关作风建设,提高办事效率,在全体工作人员中倡树“立说立行、马上就办”工作理念,推行“马上就办”工作作风,力求取得实实在在的成效,为老百姓办实事。“马上就办办公室”实质上体现的是建立效能型政府的理念,增强政府执行力和公信力的要求。

我们政府部门一直在提倡提高行政效能、提升办事效率,“马上就办办公室”正是对此的一种尝试。它体现了政府创新工作方式,改进工作作风的良好初衷。这种精神值得鼓励和提倡,唯有如此才能促进我们执政方式的进步。   

但是不能让“马上就办办公室”为有关部门的懒政行为买单。不要让“马上就办办公室”流于形式,而被人们认为是一个为占用编制增设的任何事都想办,却任何事都无法独立办完的部门。

工作效能的提高不能仅仅依靠部门的增加,而应该依靠部门工作人员办事观念的彻底转变。政府工作人员自身提高自身素质、工作效率和服务质量,爱岗敬业、尽职尽责才是提升政府效能的根本。如果“马上就办办公室”的工作人员依然素质不高,对于群众没感情,办事拖拉,那么“马上就办办公室”就会流于形式。

我们的政府部门要以正在推进的政府机构改革为契机,按照新体制、新职责、新规章的要求,倡导“马上就办”的理念,落实“马上就办”的措施,积极推进各个层面的工作,切实增强执行力、公信力。深化行政审批制度改革,进一步简政放权,切实规范行政行为,强化行政效能监察。同时,有了“马上就办”办公室,还需要真正把“马上就办”做到名副其实。

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(责任编辑:)
THE END  

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