五、特别职位需特招,特就特在“男同胞”
2009年内蒙古公务员考试,对36个职位要求性别为男性,招考方向为:防暴侦察、反恐怖侦察、刑事侦察、行动技术侦察、经济犯罪侦、缉毒侦察、反邪教案件侦察等等。根据这些职位具有特定性质,所有要求报考的性别为男性。
六、民族政策正体现,蒙达双鄂有“特权”
自1993年国务院公布《国家公务员暂行条例》以来,内蒙古认真贯彻执行《条例》及相关政策规定,公务员队伍不断壮大。公务员队伍在数量增长的同时,坚持“凡进必考”的原则,队伍整体素质得到提高。同时,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》规定,经申请,从1997年开始,内蒙古对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族4个少数民族报考公务员者,给予适当照顾。本次招考对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在合成笔试成绩前的每科成绩上加2.5分。对少数民族的照顾加分政策是对民族政策的充分体现。在招考职位中还有一些职位是需要特招一些民族的,对民族的要求也是很严格的。提供下表,以供参考。

七、政治面貌无要求,中共党员仅十职
2009年内蒙古公务员考试大大放宽对政治面貌的要求,“不限”政治面貌的职占了绝大多数,要求是中共党员的职位数仅有10个。
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