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2015国考面试角度三部曲之综合分析里的角度
在公务员考试结构化面试中,有一类试题专门测查考生的综合分析能力,且该类试题在结构化面试的考察中占据核心地位,可谓得综合分析者得天下。如何才能更好地掌握综合分析能力?如何能做到看问题谈看法均入木三分?
2015-01-19

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2015国考面试角度三部曲之人际关系里的角度
古代有个故事叫庖丁解牛,为什么庖丁在解牛时能做到如此游刃有余,那是选对了角度。人和人的相处,也需要正确的角度才能处理好问题。在生活中,男女朋友之间发生矛盾,如果只是一味寻找对方的不是,不从自己身上
2015-01-19

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2015国考面试角度三部曲之情境应变里的角度
在公务员考试结构化面试中,有一类试题通过设置一些突发的情境来考察考生的应变能力,占据一席之地。特别是社区工作者招录的面试中,尤其强调对应变能力的考察,因为作为一名社区工作者,几乎每天都会遇到一些需
2015-01-19

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2015公务员面试必备之应变能力
随着公务员面试时间的临近,考生的备考也进入攻坚阶段,很多考生可能已经进入一个瓶颈期,那么这时候,各位考生需要静下心来,梳理一下已经掌握的知识,及时地查缺补漏,这样才能快速地提高,在这里中公教育专家
2015-01-19

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2015北京公务员面试考情分析
2015年北京公务员考试笔试成绩已经公布,进入面试的考生们在松了一口气的间隙必须想到,面试即将面临更残酷的竞争,为了能在面试考场上力挫群雄,中公教育专家在此祝考生一臂之力。一、北京公务员面试基本情况面
2015-01-16

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2015北京公务员面试技巧:人际关系需把握三大原则
人际关系的意识与技巧也是公务员面试中重点考察的一个要素,所以如何应对这类题目需要考生重点学习。在此中公教育专家和广大考生分享有关人际关系意识和技巧的总体应对原则,供考生借鉴。第一、工作为重原则在工
2015-01-16

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2015国考结构化面试情境演讲点拨:跟习近平学说“场面话”
公务员结构化面试中,有这么一类拦路虎,要求考生从不同虚拟情境入手进行即兴演讲,称之为情境演讲。例如:慰问说话、动员说话、公开致辞等。从演讲的角度来说,它巧妙引入了情境这一概念,增添了演讲的画面感和
2015-01-15

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2015国家公务员面试人际关系题特征分析
近几年来,在各地公务员面试中,人际关系类试题出现几率逐年上升。在公务员面试过程中,考官主要通过人际关系类题考察考生在复杂、高压情境下的应变能力,测试考生是否能够理智地对待人际关系。人际关系是指建立
2015-01-15

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浅谈2015国考面试哲理题的举例问题
面试中的哲理题是很多考生的难题,答题难点主要有两个,一是破题难以把握,二是说得不够具体生动,这两方面的练习虽然是基于大量做题的基础之上的,但还是有一定的技巧。中公教育专家今天在这里给大家讲解如何应
2015-01-14

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2015国考面试高分技巧:把握人际关系的公务性特征
在公务员结构化面试中,人际关系类题目所占比例逐年上升,考官希望在考察考生各种能力的同时,还能够了解考生人际关系处理方面的能力,考察考生在复杂和有压力的情境下,是否能够理智地对待。人际关系题有两大典
2015-01-14

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