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盘点历年国考面试计划组织协调能力相关题型易错点
计划组织协调能力是公务员日常工作必备的能力之一,在历年国考中与此相关的题目也备受考官青睐,这奠定了它重要的地位。但是往年考生在答此类题目时很容易陷入诸多误区。在此中公教育专家带领大家解读几个常见的
2015-02-13

热门标签: 2015国家公务员面试 国家公务员面试 公务员面试

坚持三大原则 突围2015北京公务员结构化面试
2015北京公务员面试日益临近,能顺利通过面试是考生最大的心愿。中公教育专家在此为考生总结了结构化面试答题的三大原则,希望能助考生一臂之力。一、全面辩证原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题
2015-02-13

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提高计划组织协调能力 致胜2015深圳公务员面试
公务员面试中,计划组织类题目是通过设置一项具体工作,考察考生计划、组织、协调的能力。作为公务员,日常的计划组织活动必不可少,这类题目更加直接地考察了考生处理日常工作的能力,这也是计划组织类题目的价
2015-02-13

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2015上海公务员面试必备能力:言语理解与表达
公务员面试无论考察何种题型,都会涉及言语理解与表达能力,所以这一能力对各位考生来说就分外重要。那么到底该如何提高言语理解与表达能力呢?中公教育专家从以下几个方面来帮助大家有效备考。首先是言语理解能
2015-02-12

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2015北京公务员面试人际关系题答题技巧之矛盾转移
人际关系题目之所以让人纠结,就是因为有矛盾。我们作答的核心就是要去掉这个矛盾。中公教育专家指出,去掉矛盾的方法有两种,一种是直接去掉,比如别人求我做件事,我不想做,这就是一组矛盾。我直接拒绝他,这
2015-02-12

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备战2015国考面试 提高应变能力
应变能力是国家公务员面试中非常重要的考察要素,随着国家公务员面试对应试者与所报考职位的匹配性的关注度不断提高,围绕岗位设置的情境类题目在应变能力的考察上,既考查考生能否在错综复杂又紧急的情况下理顺
2015-02-11

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2015事业单位面试备考:结构化面试中可以举例子的好素材
如今结构化面试已经成为了公职考试中应用的非常广泛的一种面试形式,很多考生也参加了相关的面试培训,或者通过网络了解到了一些基本的答题方法。在掌握了答题方法后,有很多考生感觉,答题时,框架是有了,但是
2015-02-10

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2015北京公务员面试自我认知题精讲之如何与岗位匹配
自我认知题主要以求职动机问题和岗位匹配问题的形式出现,目的是通过简单了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息,初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合,是否具有
2015-02-09

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2015上海公务员面试之综合分析技巧解读
在公务员面试中,综合分析题是多数考生为之头痛的一类题型,究其原因,主要有以下几点:一是综合分析考查范围较广,当今的社会热点问题、政府政策、哲理故事、名言警句都可以作为其命题要素;二是对考生的考察较
2015-02-06

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2015北京公务员面试人际关系技巧点拨
在公务员面试当中,考查人际交往意识与技巧能力的题目是最具灵活性的一类题目,往往每位考生都有自己的想法,所以,考生很难迎合考官的思路。那么在考试中怎么答好这一类题目呢?中公教育专家通过例题帮助大家有
2015-02-05

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