您现在的位置:首页 > 面试 > 结构化面试 >
2015公务员面试之人际交往内核:知世故而不世故
很多应届生在备考结构化面试的时候,苦于社会经验的匮乏,面对考查人际关系的题目,往往无从下手。从本质来说,人际关系类的题目归根结底主要想考查两个点:人际交往意识和人际交往技巧。在面试的时候,考官可以
2015-06-24

热门标签: 2015公务员面试 面试技巧 人际交往 知世故而不世故

2015公务员面试备考:结构化面试步骤
为了帮助广大考试更好备公务员面试,中公教育特对结构化面试进行详细分析和讲解,希望能给大家带来帮助。1 构建模型1)组建测评小组。测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主
2015-06-23

热门标签: 2015公务员面试 面试备考 结构化面试步骤

2015公务员面试备考:结构化面试决胜因素
为了帮助广大考试更好备公务员面试,中公教育特对结构化面试进行详细分析和讲解,希望能给大家带来帮助。充分自信即要让各位考官相信你是最合适的人选。在面试当中,考官也许会喜欢你,欣赏你,承认你的长处,但
2015-06-23

热门标签: 2015公务员面试 面试备考 结构化面试 决胜因素

2015公务员考试面试备考:结构化面试的应考技巧
为了帮助广大考试更好备公务员面试,中公教育特对结构化面试进行详细分析和讲解,希望能给大家带来帮助。面试时间通常控制在20分钟以内,在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象,考生需要掌握以下几个方
2015-06-23

热门标签: 2015公务员考试 面试备考 结构化面试 应考技巧

2015公务员面试备考:结构化面试的备考策略
为了帮助广大考试更好备公务员面试,中公教育特对结构化面试进行详细分析和讲解,希望能给大家带来帮助。俗话说:凡事预则立,不预则废,要想取得结构化面试的胜利,必须做好充分的准备工作,这些准备工作通常有
2015-06-23

热门标签: 2015公务员面试 面试备考 结构化面试 备考策略

2015公务员面试备考:结构化面试的四类问题
为了帮助广大考试更好备公务员面试,中公教育特对结构化面试进行详细分析和讲解,希望能给大家带来帮助。2015公务员结构化面试的四类问题一、 情景问题(situational questions)提出了一个假设的工作情景,以确
2015-06-23

热门标签: 2015公务员面试 面试备考 结构化面试四类问题

2015公务员面试:人际关系题目如何自省
进入6月,越来越多的省份陆续公布了公务员考试笔试的成绩,对于考生来讲,面试的准备工作也应该提早启动。众所周知,人际关系处理能力是公务员面试中常考查的要素,而每一个人际关系处理类题目中必然会有一个或多
2015-06-23

热门标签: 2015公务员面试:人际关系题目如何自省

2015公务员面试必备:哲理类题目高分策略
在公务员面试中综合分析题型一直都是重中之重,然而综合分析题型中的哲理类题目在近两年的省考中,考查频率不断提高。对于考生而言,却似乎比社会现象类问题答题难度更高。其实,这是因为众多考生对该类题型认识
2015-06-19

热门标签: 2015公务员面试 哲理类题目 高分策略 面试技巧

2015公务员面试:如何辨别“真假”专业题
目前,很多考生正在为公务员面试做准备,大多数部门都采用结构化面试的形式,还有些部门比较重视对专业能力的测查。但考生们要注意,并不是所有的题目都涉及专业能力,有些题目甚至看上去是在测查专业能力,其实
2015-06-19

热门标签: 2015公务员面试 面试高分 面试技巧 面试备考

2015公务员面试备考:结构化面试的基本原理
为了帮助广大考试更好备公务员面试,中公教育特对结构化面试进行详细分析和讲解,希望能给大家带来帮助。结构化面试的基本原理结构化面试的基本原理是:对同类应聘者,用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样
2015-06-18

热门标签: 2015公务员面试 面试备考 结构化面试 基本原理

热门课程

热门图书

关注我们

扫码关注中公教育微信
微信号:wwwoffcn