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2019国考面试:调查研究不用怕,条条大路通罗马
在国考面试备考中,考生对于一种高频题型还是比较恐惧,那就是计划组织协调力的调查研究,因为平时的生活工作与有关题型接触不多,不了解,所以在整体作答中就会出现条理混乱,词不达意,以及把握不住重点的情况
2019-01-14

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2019国考面试新形式: 结构化小组
2019国考招考当中相比去年税务系统虽然招的人数有所缩减,但依旧是招考人数很多的一个部门,一定也会有不少同学是为了税务部门而来,那么一提到税务部门就不得不去聊一聊去年国考当中在组织形式上的巨大变化:结
2019-01-11

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良师带你“阅读”公务员面试人际题
众所周知,公务员面试题目中最简单的就是人际题目,因为人际关系的处理是一种较为基础的解决问题能力,结合日常生活经验,大部分人都会轻松解决。但是往往绝大部分人答题空洞、展不开,难以出亮点,而剩下的人则
2019-01-10

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2019国考结构化面试考情介绍
国家公务员面试形式分为三种:结构化面试,半结构化面试,无领导小组讨论,而在国家公务员面试中大部分的岗位都会采取结构化面试的形式,2018国考税务系统又在结构化面试的基础上采取了结构化小组的面试形式。那
2019-01-10

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公务员面试应急应变题审题注意事项
在公务员面试中,应急应变能力作为一项重要考察要素。应急应变,主要考察的是在突发意外的情境下,考察考生能否准确抓住问题,用合理有效的方法,协调各项资源解决问题的能力,但是在答题的过程中,有些细节容易被
2019-01-08

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面试中人际关系类题目的处事原则
公职类面试考试中,人际关系类是非常重要的一类题型,各位考生刚刚接触时一般会觉得比较简单,但是时间久了会发现,人际类题目很难答出亮点,往往陷入套路化的结局,面对问题总是反思、道歉、交流、沟通等固定词
2019-01-08

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面试技巧:如何快速掌握人际破题技能
大家都知道,面试中人际类的题目全称为人际交往的意识与技巧,这也就说明了一个道理,对于人际类的题目,我们在作答的过程就分为意识和技巧两个方面,我们大家都知道意识指的就是思想层面的东西,技巧指的是行为
2019-01-04

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2019国考面试技巧:计划组织题如何“内外兼修”
计划组织协调能力(下文简称计划组织)是结构化面试的常见题型,一般的出现方式是领导交代你一件任务,比如说组织一场会议、组织一次培训、做一次宣传等,考察的是考生的做事能力。很多考生在面临这类题目的时候,
2019-01-04

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对比法让面试综合分析题作答更丰富
公考面试中,综合分析往往作为第一题出现,所占比分较大。考生都想通过综合分析题先声夺人,但是相当多的考生思考角度不广、思考深度不够,往往造成答题干瘪、套路化,那么该如何解决呢?中公教育专家建议大家不妨
2019-01-02

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2019国考面试应变题的解题技巧
国家公务员面试中,应变题是非常重要的一类题型,这种题型会在题干中设计一些比较尴尬、棘手的局面让考生去面对、去解决。对于有工作经验的同学来说,这类题目比较简单,因为在现实工作中可能处理过类似的问题,
2019-01-02

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