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结构化面试需要掌握的六项能力
很多考生应对公务员面试都将重点放在各种题目的准备上,这是一个莫大的误解。知识和能力的训练最关键的是紧扣测评要素,即要审清楚题干,因为试题是千变万化的,但这些试题的测试目标和测评要素却是不变的。下面,
2018-06-05

热门标签: 面试 结构化面试 面试能力

应届生如何答好面试中计划组织协调能力题
很多应届毕业生对计划组织协调能力的题目没有思路,原因也很正常,就是计划组织协调能力的题目经常涉及到政府部门的日常工作,往往是政府部门在实际工作中,会遇到的工作任务,而应届生因为一直在校园里,没有实
2018-06-04

热门标签: 面试 结构化面试 计划组织

如何应对面试宣传类题目中的“特殊问法”
结构化面试对于计划组织题型的考察越来越灵活了,这种灵活性尤其体现在问法上面,比如会问活动的重难点是什么,也会问如何保证活动的效果。今天中公教育专家就带领大家学习一下宣传类题目特殊问法的应对策略。【
2018-05-30

热门标签: 面试 结构化面试 宣传类题目

公务员面试宣传类题目的反套路作答思路
大家都知道,宣传就是人们了解信息和知识的一种渠道而已,并且在题干中往往会有要宣传的对象和主题,比如,对大学生宣传防诈骗知识,对市民宣传低碳环保的理念等,这就让很多同学产生一种错觉,觉得题干中已经告
2018-05-28

热门标签: 面试 结构化面试 宣传

面试新贵族:结构化小组二三事
结构化面试一直是国考和各地省考面试中的主力军,然而在今年年初的国考国税面试中却破天荒的采用了结构化小组的面试形式。起初这一面试形式只在海南省考中得以运用,并没有得到广泛的青睐,但是随着报考人数的逐
2018-05-25

热门标签: 面试 结构化面试 面试技巧

面试应变能力难题如何拿高分
说到应变能力,相信很多考生都不会陌生。在公职考试面试当中,应变能力作为九大测评要素当中最常考的要素之一,在很多考区的面试考场上频繁出现。而这部分题目在回答的时候很多考生往往会发现同一个问题,就是都
2018-05-24

热门标签: 面试 结构化面试 应变能力

面试求职动机类题目拿分难?技巧没用对
求职动机类题目面试中经常会涉及到,根据广大考生的普遍反应,这类题目并不容易拿分。借此机会中公教育带大家一起分析一下这类题目,给予大家一些备考的建议。首先,各位考生要对求职动机类题目有深刻的认识。这
2018-05-23

热门标签: 面试 结构化面试 求职动机

结构化小组面试--全新模式,全心应对
刚刚结束的2018年国家公务员考试,一种全新的考试模式也由此应运而生那就是结构化小组。这种全新的考试模式是公考的新尝试,新增在答题之后进行点评和回应两个环节,也对考生提出了更高的要求。中公教育专家在本
2018-05-21

热门标签: 面试 结构化面试 面试技巧

跳出思维短板 让面试人际关系题“海阔天空”
所谓人上一百,形形色色,为了考察考生是否具备妥善处理单位内外部人际矛盾的能力,考官一般都会把命题焦点集中于人际关系类的问题上。 面试是一种人才的测评工具,考官不仅从面试者的言语中考察,而且更为重要的
2018-05-21

热门标签: 面试 结构化面试 人际关系

浅谈公务员面试人际关系题目中的诱导性
人际交往意识与技巧是结构化面试中非常重要的测评要素,我们称测查该要素的题目是人际关系类的题目,这种题目在国考和各地市省考、事业单位面试考试中,出镜率颇高,因为此类题目涉及日常的人际交际,所以复习和
2018-05-18

热门标签: 面试 结构化面试 人际关系

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