您现在的位置:首页 > 面试 > 结构化面试 >
面试答题:如何保证调研的真实性和有效性
调研的题目在公考面试中占据了非常重要的位置,它考察的是各位考生收集信息的能力以及分析综合信息的能力,在实际工作中这种能力不可或缺。一道调研的题目答出来很简单,但是想要答好其实并不容易。要想出彩,就
2017-10-31

热门标签: 面试 面试技巧 调研

面试计划组织类题目之重难点问法
计划组织类题目一直以来都是考生学习的难点,很多时候大家不知道该如何面对这种题目,下面中公教育专家就给大家介绍面对计划组织类问题不同问法时应该如何应对。那么在计划中经常碰到的问法就是:(一)你觉得这个
2017-10-30

热门标签: 面试 面试技巧 计划组织

公务员面试管理类题目作答三步走策略
对很多考生来说,公务员面试中的管理类题目是他们的痛点。很多考生在回答这类题目的时候,大都只有一个框架,没有具体的细节内容,不论是调研、宣传、培训还是活动组织,答题内容几乎一模一样,这就是他们所谓的
2017-10-25

热门标签: 公务员面试 结构化面试 管理

公务员面试人际问题处理之同事关系
公务员面试不仅仅考察考生看问题是否具有一定的深度和广度,也考察在机关单位中如何处理人际关系,人际类的题目几乎是公考中必考的题型,而这不仅仅是看新闻就能够学会的,需要一定的经验的积累和与人沟通的技巧
2017-10-25

热门标签: 公务员面试 结构化面试 人际问题

从圆的变形看新型面试人际关系题
在面试中综合分析和人际关系类题是考试主力。其中,对于传统的人际交往而言,考生的作答较为宽泛和套路,很难答出新意和亮点,再加上对于公务员而言,人际交往又是必备能力。因此,从今年的出题来看,将传统的人
2017-10-24

热门标签: 面试 人际关系题

公务员面试应变题高分作答方案
应变能力在公务员面试中是非常常见的测评要素,考察我们在处理紧急事件时的能力和心理素质。这种能力的考察不光是在题目中进行考察,也在考生的现场表现中进行考察,这就要求我们的思考时间不能太长,我们在处理
2017-10-20

热门标签: 公务员面试 结构化面试 应变

公务员面试综合分析重点突破
众所周知在面试中综合分析能力半壁江山,甚至有人说答好了综合分析,面试就成功了一半,由此我们也可看出综合分析在面试中的重要性。综合分析能力是在几乎所有公职类结构化面试中必考的内容,并且考察综合分析能
2017-10-20

热门标签: 公务员面试 结构化面试 综合分析

公务员考试结构化面试应急类题型技巧点拨
公务员面试中应急类面试题考查考生在突发紧急有压力的情况下,通过快速反应进行沟通、协调来解决问题能力。如有村民因为土地补偿款问题与地产开发商发生械斗,已经有人受伤,而且形势越来越危急,作为村支书你应
2017-10-13

热门标签: 面试 结构化面试 应急

解密难倒众生的公务员面试人际关系题
近年来,越来越多的大学生报考公务员,这已经是不争的事实了。大学生毕业以后或者选择直接在家里备考学习,或者是直接考试。但是不论是哪一种情况,都有一个共同点,就是现在的大学生没有真正的步入到社会当中。
2017-10-11

热门标签: 面试 结构化面试 公务员

面试备考实用干货:“感动中国”例子汇总
面试题目中我们不少考生对于面试举例觉得是难点,所以中公教育专家将一些最近两年的感动中国人物例子总结了一下,供大家直接使用。一个国家只有拥有强大的道德力量和良好的社会风气,才能成为一个真正强大的国家
2017-10-11

热门标签: 面试 面试技巧 中国

热门课程

热门图书

关注我们

扫码关注中公教育微信
微信号:wwwoffcn