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2017公务员面试人际关系题高分秘笈进入阅读模式

2017公务员面试人际关系题高分秘笈 进入阅读模式 点我咨询

2017-03-03 09:25:15| 来源:中公教育 张秀彦

人际关系是公务员面试中的常考题型之一,对于这类问题考生答出来容易,但是答出彩却很困难。大多数考生往往只能答个大概框架,听起来千篇一律。那么怎样才能使自己的答案在众多考生中脱颖而出,抓住考官的耳朵呢?中公教育认为,秘笈是答题具有针对性,有针对性地解决题目中的问题。

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我们看这样一道例题:

单位安排你和老李就此次公交车票价下调的事情进行调研,你们提交了一份详细的报告给领导后,领导批评了你们,说这份报告杂乱无章,而老李说是你执笔的与他无关,对此你怎么处理?

【无针对性答题】第一,调研报告杂乱无章,这是我的责任,我会努力工作,对报告进行修改,使调研报告更具有条理性。

第二,我会和老李进行沟通,重新整理报告,并再次向领导汇报。

【中公解析】题目中主要有两个矛盾,一个是面对领导的批评,老李说主要责任在我;另一个是调研报告杂乱无章。而在这两个矛盾中,调研报告杂乱无章是核心矛盾,很多同学会先处理这一矛盾,但结合题目所给的情境,我应该首先向领导承认错误并承担责任。另外,针对报告杂乱无章,同学们会想到使报告更具有条理性。怎样才能使报告具有条理性呢?思考比较深入的同学会想到加强学习、向他人请教等等。但是还不够具有针对性,结合题目中“公交车票下调的调研报告”这一线索,我们可以答出通过查阅档案室现存调研报告、进行调研数据整理等角度,这样才能体现出我们有针对性地解决问题。

【中公答案】首先,我会认真接受领导的批评,承认调研报告中存在的问题,并承担相关责任。我也会认真倾听领导给出的修改意见,并做好记录。

其次,我会通过以下三个方面的工作使调研报告更具有条理性:一是,找到单位以有的成型的调研报告,学习调研报告的书写格式;二是,找专门的数据分析人员,对现有的调研内容进行整理,使调研内容更具有条理性和代表性;三是,在调研报告的书写上要突出重难点,尤其对公交车降价后老百姓的意见和社会影响两部分做重点突出。

最后,在具有成熟想法的基础上,我会主动找到老李,进行沟通。在和老李达成一致意见之后,重新撰写调研报告,并及时呈交领导审阅。在日后的工作中,我会积极学习,提升自己的调研报告书写能力。


(责任编辑:mjcb_liqian)
THE END  

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