1.综合分析是考查重点,也是广大考生的备考难点。对于商务部而言,综合分析能力的考查以时政类为主。命题范围涉及社会、政治、文化、生态等领域,以社会领域居多。
2.计划组织问法新颖。从近几年的商务部试题来看,一是问法更加灵活、具体,如要求考生回答工作的“重点”;二是活动类型新颖,加入了更多契合政府日常工作的活动类型,如“招募”、“选拔”等。
3.更加注重实际解决问题的能力。对应变能力、人际交往的意识与技巧这两种能力的考查,从实质上来讲更加侧重于考生解决实际问题的能力。题目往往赋予考生一定的身份角色,将考生置身于带有各种矛盾冲突的工作场景中,从而让考生或理顺人际关系、或化解危机事件等,最终把工作顺利完成。
4.沟通能力不容小觑。15、16年都出现了测查沟通能力的题目,如安抚劝说、解释说明,主要考查考生能否准确理解题意、领会命题者的意图,以及语言表达的流畅性、逻辑性、层次感等。
5.微材料要引起重视。微材料已然成为最近两年商务部的命题新趋势,不管是对话形式的材料,还是一小段描述性材料,都需要考生在最短的时间内准确把握问题、快速分析问题、妥善解决问题。
以上就是中公教育对商务部结构化面试的考情分析,希望大家少走弯路,有的放矢。很多考生都有这样的内心感受,“面试答题,想说爱你不容易”!其实,要想赢得面试高分并不难,所谓功在平时,一来掌握分析方法,二来训练表达能力,三是积累相关知识,如此,一定可以成功上岸!
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