就业难现象由来已久,择业观则是影响就业成功与否的重要因素,若广大毕业生能如文中周浩那样,牢固树立正确的择业观、及时纠正偏差的择业观,相信定能少走许多弯路,提高就业成功率。
同时,作为国家未来的中流砥柱,大学生的就业问题,急需各方采取有效措施,予以解决。
第一,科学合理设置课程,做到教育与市场需求的有效衔接。当下教育体制,偏重理论教学,学生实践动手能力不足,知识往往仅停留在口头上,难以满足企业的用工需求,这就要求改革课程设置,兼顾理论与实践,以更好地提高学生运用知识的能力。
第二,充分利用宣传手段,帮助学生树立正确的就业观念。如通过就业宣传月、就业指导等形式,使学生了解当前就业、创业的政策和服务项目,结合实例向学生传递新型就业观念,鼓励学生选择适合自己的工作。
第三,多方合作,提高学生的动手实践能力。应与公司、社会等单位加强合作,向学生提供更多的实习机会和就业岗位,同时适当提高薪资待遇等条件,吸引学生选择自己喜欢的、能够发挥自己所学的工作岗位。

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