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两大原则处理政法干警面试人际关系进入阅读模式

两大原则处理政法干警面试人际关系 进入阅读模式 点我咨询

2015-11-18 11:23:22| 来源:

曾经与你有点过节的小张调到了单位其他部门,领导安排你接替小张的工作,但是小张却迟迟不愿与你进行工作交接。此时,领导安排给你一项非常重要的工作任务,因工作未交接而不能顺利开展。领导批评你工作不力,你怎么办?

这道题的主要问题是自己与小张之间曾经的矛盾,对于这一问题,一方面,我们应坚持上述的工作原则,以工作为重,不去计较曾经的是是非非,重点是想方设法把工作做好,另一方面,我们更应本着宽容的态度,以此次事件为契机,与小张化干戈为玉帛,这样,我们不光这次能完成好工作交接,以后的路也才会更宽广。

其实,人际关系类问题是最生活化的题目,在生活中只有更加阳光,才能答好这类的问题,同样,答好了这类问题,我们的生活才会更加充满阳光。祝愿大家都能成功。

 

 

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(责任编辑:mjcb_zhangshen)
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