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2015下半年吉林省公务员面试结构化试题解析(11月8日)进入阅读模式

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2015-11-12 10:11:37| 来源:

4、小梁在机关工作不久,与科长因工作分歧,直接给处长发邮件,之后科长聚餐,出游不带他,同事也孤立他,小梁受孤立的原因是什么?追问,如果你是小梁,你怎么办?

第一问:

小梁被孤立的原因是:第一,作为下属,与领导工作意见不统一的时候,应该充分的尊重领导,要注意场合,要注意说话的语气,不能顶撞领导,小梁之所以被同事孤立可能就是在和领导发生意见分歧的时候,没有注意自己的情绪,让其他同事感觉到他不尊重领导,自以为是。

第二,公务员法规定,当下属对领导下达的任务和命令有意见的时候,可以向领导表达自己的意见,如果自己的想法没有被采纳,要服从领导的安排,不能够自作主张。小梁有意见的时候并没有服从领导,而是越级汇报。所以领导不带他参加聚会是因为小梁没有服从意识。

第二问:

如果我是小梁, 第一,作为下属,刚来到单位一定要本着谦虚好学的态度,多向领导和同事学习。了解单位的规章制度,工作范围和业务流程,提高自己的工作能力,和领导有分歧的时候,对自己的想法也要深思熟虑后在提出来,不能草率。第二,要尊重领导,服从领导的安排,遇事多和领导商量。平时也要多与同事交流工作上的想法,让同事了解自己的为人,消除同事对自己的误解。

第三,对于当前的状况,我会向领导道歉,承认自己的错误,自己不应该越级汇报,没有服从意识,争取领导的谅解。

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(责任编辑:mjcb_zhangshen)
THE END  

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