您现在的位置:首页 > 面试 > 面试技巧 >

事业单位面试技巧:浅谈碎片化、移动化、游戏化、社区化学习(二)进入阅读模式

事业单位面试技巧:浅谈碎片化、移动化、游戏化、社区化学习(二) 进入阅读模式 点我咨询

2015-08-21 09:04:20| 来源:中公教育

 

编辑推荐 2015公务员面试暑期备考全攻略

编辑推荐 2015最新面试热点翻盘新解

编辑推荐 历年公务员面试试题解析

编辑推荐 历年公务员面试考情解读及?

 

其次,游戏化学习,顾名思义,是采用游戏化的方式进行培训学习,通过寓教于乐让考生在富于乐趣、个性化和互动性的学习体验中获得知识技能,从而达到教学目标。这种模式目前已有的成功经验主要有两种方式,分别是线下和线上。线下是指考生在面授课堂中参与真实游戏,线上则是指考生通过虚拟媒介在电脑上进行互动游戏。这种边游戏边学习的模式不仅在儿童教学中取得了较好的效果,在某些企业学习和管理中也同样发挥了重要作用,通过游戏的模式达成学习目标,大大激发了考生、员工参与学习的主动性。但要将这种方式融入我们的面试培训,也还需要注意一些内容,例如如何消解面试压力与游戏娱乐性之间的矛盾,将是考生能否接受这种学习模式的关键。

再次,移动化学习,它依赖于越来越发达的互联网通讯和移动平台技术,在科技的帮助下,考生能够在任何时间、任何地点进行学习,甚至提供教师与考生之间的双向交流。这样一种学习方式的好处无疑是它的便捷性,学生将不再被限制在课堂里、课桌前,而可以自由自在、随时随地进行学习,教师、其他相关服务人员也都可以是移动的。但这样一种学习模式要实现在我们的培训学习中,同样面临一个问题,即是“技术的可实现性”,是否所有考生都有实现移动化学习的条件……因此,这种模式更适合作为其它学习模式的补充。

最后,社区化学习,这种模式蕴生于网络技术搭建起来的虚拟学习社区,在这个社区中每一个学习主体都将参与到互动中来,在无形中打破传统学习在空间和地域上的局限,使众多学习主体之间的信息交流与知识交换编织成一张大网,让人们在其中尽情分享、学习、交流。社区化学习的好处在于可以将信息共享的优势发挥到最大处,但问题也在于此,学习主体在强烈竞争意识的主导下,是否乐于参与这样的社区化共享呢,是其能否得到有效运用的核心问题。

 

 
 
更多面试技巧、热点请点击:中公面试频道 面试热点频道

 

(责任编辑:mjcb_zhangshen)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999