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2015重庆选调生面试备考指导:常见四大“症结”进入阅读模式

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2014-12-29 17:33:45| 来源:选调生考试网

选调生面试中,有这样一种类题目很有特点,比如“谈谈你的理解”、“谈谈你的看法”、“有何感悟”、“有何启示”等等,归根结底就三个字:“怎么看?”这是对考生综合分析能力的测查,参加2015选调生面试的考生应该引起重视。

首先来看一下考生经常遇到会遇到哪些难以打开的“症结”:

症结一:不会审题。

很多考生只抓住了题干中的某一句话甚至某一个词语就开始了作答,最终的回答只能是面目全非与题目无关。

症结二:缺乏政府思维。

尽管备考时很明白必须辩证地看问题,答起题来就忘了,瞬间就变成了愤青,丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。

症结三:不懂因地制宜。

不管什么题,都答影响、背景、现状,不论什么现象都去找本质,不论什么政策一定要找到不足,这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力,既然是运用能力,那表现形式一定是千变万化的,不是一成不变的。所以想用某一种方法甚至是一套模板都不可能回答好题目,也难以取高分。

症结四:满嘴大道理,只讲对策。

很多考生在回答综合分析能力题目的时候,一到了对策环节就感觉自己要过年了,秒变滔滔不绝。最会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对,但同样没有办法说对,因为这样的答案都是大道理,没有含金量,考生想取得好成绩也比较困难。

要想在选调生面试的竞争中脱颖而出,除了坚持不懈地去努力,更重要的是要讲究方法。

(责任编辑:dry)
THE END  

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