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2014年2月24日上午北京市公务员考试面试试题进入阅读模式

2014年2月24日上午北京市公务员考试面试试题 进入阅读模式 点我咨询

2014-09-02 14:21:20| 来源:中公教育

一方面,法律出台合理、明确的界限标准,给予推车者法律保护,免受道德胁迫。迄今为止,我国还没有任何一部法律,明确规定在他人汽车被困时,公民有义务要推车。主动为被困在雪里的车主推车解困,只能说是一种值得提倡的个人美德,而并不是社会公德,不必将此加诸于整个社会。既然一个人本可以不推车的情况下帮车主推车解困了,就完全可以获取一定的报酬作为感谢,更何况是在下暴雪的恶劣天气下。如要求推车者必须不收费义务推车,不仅是一种道德胁迫,更是道德暴力。

另一方面,政府应该加强社会上所谓的救援机构的监管,让车主享受合理价位的服务。现在的社会救援机构基本由政府强制指定,提供类似“3公里交6000元拖车费”的天价服务,车主根本没有话语权,只能任其宰割政府不提供公共服务进行救援,又推给社会上的救援机构,使本应属于公共服务的车辆救援走上了“泛市场化”歧途。尽管国家发改委和交通运输部已经下发《关于规范高速公路车辆救援服务收费有关问题的通知》,要求各地对高速公路车辆救援服务和收费进行清理规范,但是该通知只是针对高速公路上违章车辆的拖移,对于肃清“天价拖车费”的执行力度还有待加强。

在我国建设经济强国的过程中,社会主义市场经济秩序也在不断走向完善,随着相关立法和政府公共服务的完善,广大居民对于类似雪中推车正常收费的现象一定会见怪不怪,反倒将之视为市场经济有序推进的表现。

3.如果你们扩大留学生招生,来了很多亚非拉留学生,为使他们尽快了解校园环境,让你组织志愿者带他们了解校园环境,你怎么组织?(此题目来源于网络,与中公教育网无关)

【考查能力】组织管理能力

【中公教育提供解析】

留学生的增加源于教学能力的增强,同时有助于进一步提升的整体影响力,是建设取得成就的表现。留学生身处异地他乡会有很多的不习惯、不适应,我们的志愿活动不仅仅是帮助留学生熟悉校园环境,更重要的是给与留学生更深切的关怀,让他们在这里能安心、舒心、开心的学习和生活。

对于这样一次活动,首先与负责留学生工作的老师取得联系,了解此次入校留学生的基本信息,包括数量、男女比例、国籍,是否有相应的宗教晋级以及由此产生的饮食上的特殊需求,如许多亚洲国家信奉伊斯兰教,那么在饮食区域的介绍中,就应该注意重点指明清真食堂的位置。同时确定此次活动的具体时间安排,由老师帮助协调所有留学生的时间安排。

在了解了留学生的基本概况后,以此为基础招募选拔志愿者。由于此次志愿服务是针对我校的留学生,因此在选拔过程中尤其要注意对志愿者的英语水平进行考核,以保证在志愿服务中的基本沟通和交流。同时要提醒志愿者在交流中注意留学生的一些民俗禁忌,避免出现尴尬和不愉快。

为了解校园环境设计路线顺序,如将整个介绍分为校内、校外周边两大部分进行。对校内环境的介绍按照“学、食、住、玩”几大部分逐一进行说明;校外部分主要按照“食物、购物、交通”的分类进行详细介绍。同时可以将我们介绍中的内容绘制成线路地图,用英文给与标注和注解。让留学生可以通过图纸对我们介绍的内容有更好的记忆。

按照既定的计划带领留学生逐步熟悉整个校园以及周边的环境,对于部分由特殊需求的留学生要通过沟通了解其需求,并及时给与帮助。如有些留学生是虔诚的基督徒会希望能够有教堂来做祷告,我们应该至少做到将最近教堂的路线详细告知。

最后,可以以志愿组织的形式给留学生留下邮件,如果留学生在之后的生活中遇到问题,我们可以尽量帮助其解决,以使其能更好的适应在我们的生活,保证有更好的留学效果。

4、你单位要修订考勤制度,你用电子邮件的形式下发给各科室的工作人员,但是大家反馈不及时,你单位的领导在会议上要求大家要提高认识,各科室领导认为你信息传达不到位,而对你产生了意见。你怎么办?(此题目来源于网络,与中公教育网无关)

【题目类型】人际沟通

【考察能力】人际沟通能力,主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍

【中公教育提供解析】

我负责传达的事情没有及时完成,影响到其他同事工作的开展,进而使各科室领导对我产生意见,不管是何种原因,我都不会委屈或者抱怨,而是积极反思存在的问题,并尽快采取措施解决问题。

之所以大家反馈不积极,可能有以下几个方面的原因:

一、电子邮件有时具有滞后性,甚而出现无法正常接收的情况,导致各科室工作人员没有在第一时间接收到通知。

二、电子邮件通知内容不够具体,在我的电子邮件中,可能没有明确信息反馈的具体内容、方式以及最后时间。

三、单位最近工作太忙,大家没有对这一工作引起足够重视。

我想,可以按照以下几步来解决问题:

一、向各科室领导道歉,虚心接受各科室领导批评。

二、将电子邮件内容具体化,明确需反馈的具体信息,反馈的方式以及最后期限,用语应谦逊而无疑义,照顾到同事的情绪。

三、将电子邮件再次发送各科室工作人员,并设置接收自动回复功能,使我能第一时间了解到大家是否及时接收到邮件。邮件发送后,以短信的形式告知大家及时查收邮件,避免出现因没有及时查收邮件出现工作延误的情况。

四、对大家反馈的信息进行及时审查,如有需要,第一时间通知相关同事对反馈信息进行修订。

五、在最后截止日前一天,再次通知还未提交反馈信息的同事,必要时,可以挨个进行口头通知,使其了解此工作重要性,以保证信息反馈能按时完成。

在整个过程中,做好与单位领导及各科室领导的汇报和沟通工作,按照单位领导的意见对反馈信息进行必要的处理,保证工作顺利开展。

这次的工作也给了我很深的教训,我会总结此次工作中的问题,避免在以后工作中出现类似的情况,在教训中不断进步。

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(责任编辑:mjcb_wangbb)
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