在进入面试之前考生首先要准备好必要的个人材料,如个人简历、工作简历、证书等,以便在面试时,能简洁而又全面地介绍自己,并随时亮出自己的“特技”。其次,要对招聘单位有较详细的了解,如规模、组织、人事、工作范围、成就和存在的问题等。再次,考生要调整好自己的心态,消除心理上的紧张。
大家知道在求职面试中,最重要的一个环节是交谈。女性的口齿伶俐将成为你的长项来提高你的面试通过率,因为每一个用人单位都知道:人才未必有口才,而有口才者必定是人才。那么,如何发挥自己的才智,展示女性的口才呢?
首先,女性考生要利用寒暄,联络感情。寒暄是社交活动中双方见面时的应酬语言。求职面试中利用主考官的心理而选择一些能缩短双方距离、增进感情的寒暄语,可以为进一步正式面试创造一个良好的气氛。如初次见面,作为女性,可主动伸出手与主考官握手,并问候:“非常高兴能认识您。”能接受您的面试真是一种荣幸。“以上语言,不但有益于良好气氛的形成,而且还很巧妙地拉近了双方之间的距离。这自然对你的面试是有益的,但不要让人听出是刻意的恭维巴结,套近乎,以免让人生厌,而要实事求是,顺其自然。
其次,对主考官的提问要以缜密的语言给予全面、精辟地解析。考生在回答复杂问题时,一定要先提炼出要点,再一一分层次扼要说明,这样可以给人一种条理清楚、逻辑性强的印象。女性考生在谈到特长时,多用通俗语言,少用专业术语,可以避免给人一种莫名其妙的感觉。相反,对于将要从事的专业,主考官多少懂一些,在回答时,适当地用点十分准确的专业术语,可以起到暗示你比较懂行的作用。在分析问题时,可以适当引用一些名人名言、典故、成语,为你的口才增色,使人感觉到你是一个有文学修养和渊博知识的女性。
女性考生要注意,公务员面试是种被动交谈,面试官可能会提出各种各样刁钻的、难回答的问题来了解你的思维水平、品德修养和协调能力。这就需要女性考生用特有的细致的心理、冷静的态度、理智的语言给予恰当的回答。
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