2020年《经济法基础》第八章劳动合同法律制度：建立劳动关系进入阅读模式

2020年初级会计职称考试备考已经开始，备考过程中存在大量的难题和疑问：知识点掌握、时间规划、各章节分值等。备考过程中掌握章节考点是关键，初级会计职称考试网根据最近三年考试情况，对《经济法基础》科目第八章劳动合同法律制度的重要考点进行知识点和例题的分析总结，以下是小编整理的2020年初级会计职称考试《经济法基础》第八章劳动合同法律制度重要考点，希望有助于大家备考。

第八章 劳动合同法律制度

知识点：建立劳动关系

用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。

【提示】劳动关系的建立时间只与“用工之日”有关，与是否签订了书面劳动合同、书面劳动合同的签订时间(先签合同后用工或先用工后签合同)、试用期满时间、发放第一笔工资的时间等均无关。

【例题·单选题】2015年3月5日，甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。张某3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是( )。

A.3月5日

B.3月9日

C.3月15日

D.4月9日

【答案】B。解析:本题考核劳动关系的建立。根据劳动合同法律制度规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，不是试用期满之日，更非发工资之日。

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