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2019年初级会计《经济法基础》第八章章节精选习题(20)进入阅读模式

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2019-01-24 10:26:08| 来源:中公会计

2019年初级会计考试进入了备考阶段,除了熟悉教材和知识点以外,也要适当做些习题来检测自己对考点的掌握程度,想要顺利拿证就必须付出百分之百的努力,下面中公会计小编为大家准备了《经济法基础》精选练习题,希望给各位准备初级会计职称考试的考生提供帮助。

单选题

1.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。

A、实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资

B、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

C、实行综合计算工时工作制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按规定支付延长工作时间的工资

D、劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求其赔偿经济损失

多选题

2.下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。

A、公平原则

B、平等自愿原则

C、协商一致原则

D、诚实信用原则

参考答案:

1.A

【答案解析】实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排在日标准工作时间以外、休息日、法定休假日工作的,根据规定按分别不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资,所以选项A的表述错误。在休息日工作应按不低于其本人法定工作时间计件单价的200%支付其工资。

2.ABCD

【答案解析】劳动合同订立的原则包括:(1)合法原则;(2)公平原则;(3)平等自愿原则;(4)协商一致原则;(5)诚实信用原则。

(责任编辑:yicy)
THE END  

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