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武汉工程大学艺术设计学院2022年硕士研究生入学709《公共管理学》考试大纲进入阅读模式

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2021-10-25 11:38:33| 来源:武汉工程大学

第七章 公共管理的资源

【教学目的】

1. 认识并掌握公共部门人力资源管理的体系与方法;

2. 了解财政资源管理的内涵与职能,掌握公共财政管理的要素与过程、方法与工具;

3. 认识知识、信息与公共管理的关系,掌握公共部门的知识管理和信息资源管理的内涵与主要内容;

4. 认识公共管理的信任资源与舆论资源。

【重点】

1. 人力资源与公共部门人力资源管理的含义、特点

2. 公共人力资源管理的具体内容

3. 财政资源管理的内涵与功能

4. 财政资源管理的要素与过程

5. 公共部门信息资源管理的内涵

【难点】

1. 公共人力资源管理与传统人事管理的区别

2. 财政资源管理的方法与工具

3. 公共部门知识管理的过程

第八章 公共管理的过程

【教学目的】

1. 认识和了解公共问题的识别过程;

2. 掌握公共管理运作方案的制定程序;

3. 掌握公共管理的实施与执行;

4. 认识公共管理的评估、纠正和监督机制;

5. 了解公共管理的解决机制。

【重点】

1. 公共问题的识别

2. 公共管理的过程

【难点】

1. 公共管理运作方案的设计

2. 公共管理的解决机制

第九章 公共管理的工具

【教学目的】

1. 了解公共管理工具的性质;

2. 掌握公共管理工具的主要类型;

3. 理解选择公共管理的工具的依据。

【重点】

公共管理工具的主要类型——财政性工具、民营化、放松管制、分散决策、社区治理、流程再造、公私伙伴关系、听证会

【难点】

1. 公共管理工具的性质

2. 选择公共管理工具的依据

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(责任编辑:考研网编)
THE END  

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