第二章 管理理论的演进
二、 考核知识点
(一) 早期管理思想
(二) 近代管理理论的产生
(三) 科学管理理论
(四) 一般管理理论
(五) 管理组织理论
(六) 行为科学理论
(七) 现代管理理论
(八) 现代管理理论的新发展
三、 考核要求
(一) 早期管理思想
1. 识记:(1)中国古代朴素的系统管理思想、用人思想、经济管理思想
(2)国外古代的行政管理思想、生产管理思想
2. 理解:原始社会管理思想的萌芽
(二) 近代管理理论的产生
1. 识记:亚当、斯、小瓦特和博乐顿等人对管理理论的贡献
2. 理解:近代西方管理理论的产生背景。
(三) 科学管理理论
1. 理解:科学管理理论的主要内容
2. 应用:分析科学管理理论的内容
(四) 一般管理理论
1. 理解:一般管理理论的主要内容
2. 应用:分析一般管理理论的内容
(五) 管理组织理论
1. 理解:管理组织理论的基本内容
2. 应用:分析管理组织理论
(六) 行为科学理论
1. 识记:行为科学的涵义
2. 理解:(1)早期行为科学理论的主要内容(2)需要层次理论、双因素理论和X-Y理论等理论的主要内容
3. 应用:分析行为科学理论
(七) 现代管理理论
1. 理解:(1)现代管理理论的基本特征(2)各理论学派的基本观点
(八) 现代管理理论的新思潮
1.识记:业务流程再造、学习型组织和知识管理的涵义
2.理解:业务流程再造思想的提出以及再造给企业带来的变化;五项修炼及建立学习型组织在观念组织等方面要做的变革;知识管理的
3.应用:业务流程再造的要点分析
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