4.考试形式
本考试采取客观试题(简答题、名词解释题)和主观试题(论述题、案例分析题)相结合,基础知识测试和综合技能测试相结合的方法。考试方式为闭卷考试,答题时间180分钟。
5.考试内容(知识点)
《管理学》考试包括以下部分:基本概念、管理理论、综合应用、理论前沿等四部分。总分为150分。各部分的主要知识点如下:
(1)基本概念:管理学、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能、管理学基本假设、管理学发展历史、管理学前沿所涉及的相关基本概念。
题型:名词解释题
(2)管理理论:计划职能的基本原理与方法、组织职能的基本原理与方法、领导职能的基本原理与方法、控制职能的基本原理与方法、管理学发展历史与前沿等方面的理论。
题型:简答题
(3)综合应用:就以上基本概念和理论方法要求的内容,结合组织管理中实际出现的问题,进行分析论证,要求考生能够正确综合运用若干相关的知识内容,针对组织管理中实际问题的特点进行分析判断,提出理据和建议,文理通顺、逻辑性强,具有针对性的答案。
题型:论述题或案例分析题
(4)理论前沿:在管理实践和理论发展中出现的新问题、新理论、新观点、以及新的管理情景,结合组织管理实践中的问题,进行分析论证,要求考生了解理论前沿问题,把握理论发展趋势,针对新的理论问题提出有自己立见解的分析判断。
题型:论述题或案例分析题
6.考试题型
《管理学》考试内容一览表
序号 考试内容 题型
1 基本概念 名词解释题
2 管理理论 简答题
3 综合应用 论述题或案例分析题
4 理论前沿 论述题或案例分析题
7.参考书目:
《管理学原理》(第二版)陈传明、周小虎编著,机械工业出版社2012年3月版
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