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2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:麦克利兰成就激励论进入阅读模式

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2015-10-24 09:44:17| 来源:考研考试网

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斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的选资料之一,对于管理学专业课复习,大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系,做好案例分析。下面中公考研就为考生们分享罗宾斯《管理学》中的冲刺考点,2016考研临近,大家抓紧时间背诵学习。

 

麦克利兰成就激励论

麦克利兰的成就激励论(David C?McCleland )

认为:人除了生理需要外,还有三种需要:

①权力需要:影响、控制别人的愿望

②社交需要:相互交往、获得友情

③成就需要:对挑战性工作和事业成就的追求

● 不同的人对三种需要的先后次序和重视程度不同。

● 一个组织拥有成就需要的人越多,的希望越大。

特征:事业心强,立,敢于承担责任;

视成就重于金钱(报酬只是衡量成就大小的标志);

● 可教育、培养造就成就需要的人。

已经进入10月份了,距离考试的时间越来越近了。正处于考研复习的关键时刻,考生们保持良好的心态,身心的投入到考研复习中去。中公考研特为广大学子推出2016考研秋季集训专业课一对一精品网课vip1对1、系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,中公考研一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力 !

 

 

(责任编辑:张梦君)
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