您现在的位置:首页 > 考研 > 备考资料 > 考研专业课 >

2016考研管理学:政府绩效概述进入阅读模式

2016考研管理学:政府绩效概述 进入阅读模式 点我咨询

2015-08-05 13:18:31| 来源:考研考试网

2016考研学习交流群:410257364 2016考研学习交流群⑤

绩效是效率和效能的总和,其中效率就是投入与产出的比率,效能则是将实际成果与原来的预期成果进行比较,前者适用于能将投入和产出价量化的场合,后者则可用于那些收益无法用货币来计量的场合。

绩效内容包括:

1、公共行政成本——有效成本、无效成本;2、公共行政的产出与效益;3、公共行政成本与收益的比较。

政府绩效管理的功能

1、绩效计划与实施;2、绩效考核;3、绩效反馈与改进。

政府绩效管理的意义

1、绩效管理为公共管理新模式提供了支撑;

2、绩效管理有利于政府部门形成竞争机制;

3、绩效管理为公共行政提供了一种管理工具。

政府绩效管理的特征

1、政府绩效管理目的在于,奖惩机制强调政府的责任意识和危机意识,根据评估结果进行奖惩,促进政府效能建设,不断提政府在经济、效率、效果和公平方面的绩效,以塑造服务群众、使群众更满意的效政府。

2、政府绩效管理强调外部评价,对公民负责,这是由其目标的公共性决定的。

3、政府绩效管理具有合理、精细的指标设计,能较好地满足不同民众的多方面要求。

4、政府绩效评估过程中要吸引广泛的公民参与。

5、政府绩效管理须加强事前、事中监督,在注重结果的同时更注重管理过程的有效性。

6、政府绩效管理要兼顾组织和个人绩效的双重要求。

推荐阅读>>>2016考研管理学:解析后勤管理

2016考研复习已经进入暑期强化阶段,正可谓:得暑假者得考研。考生要学会拒绝诱惑,充实利用好这个暑假,为后期的提及冲刺阶段做足准备。中公考研特为广大学子推出2016考研暑期集训半年集训精品网课vip1对1、系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,中公考研还推出了考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的强化复习助力 !

 

(责任编辑:王天天)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
中公考研网微信公众号
微博二维码
中公考研官方微博
咨询电话

400 6300 966

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 966