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2016考研管理学:人事行政的变革进入阅读模式

2016考研管理学:人事行政的变革 进入阅读模式 点我咨询

2015-07-30 15:56:57| 来源:考研考试网

当代人事行政的变革从西方国家和中国这两方面进行解析。

 

一、当代西方国家人事行政的变革

1、政治中立的动摇。

2、弹性化的任用制度。(合同聘用制)

3、谈判工资制。

4、绩效管理与绩效工资出现。

5、放松规制。(弹性化管理,简化人事规则)

6、注重人力资源开发。

二、中国人事行政变革

1、政府雇员制。(作为公务员制度的补充,他们之间适用法律规范不同,用人方式不同,管理方式不同,薪酬待遇不同,法律地位不同)。

2、竞争上岗和公开选拔领导干部。

3、绩效考核创新。

4、大力进行人力资源开发。

(责任编辑:王天天)
THE END  

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